构建并完善就业法律制度的有益探索
发布时间:2023-06-04 20:06
近些年来随着改革开放脚步的加深,我国经济越来越繁荣,我国社会经济中外资企业也越来越多,但是,我国人民的就业仍存在着很大的问题。尤其近几年来大学生数量不断增多,但相应的就业机会却未见增长,整个社会出现了就业难的现象。这种情况下就需要构建并完善相应的就业法律制度。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、我国就业法律制度的现状
(一) 我国就业法律制度的成功之处
1. 能够针对时事制定配套法律法规
2. 充分发挥了国家机关部门的职能
3. 积极与国际接轨因地制宜制定法律
(二) 《就业促进法》出台之前就业法律制度的不足
1. 就业法律中存在立法空白的现象
2. 存在立法不科学可操作性差的问题
3. 法律制定规范性差导致法律适用困惑
二、有力执行《促进就业法》的相关措施
(一) 完善《促进就业法》的实施环境
(二) 继续宣传有利于促进就业的政策方针
(三) 完善促进就业系统
(四) 建立监督体系增强就业预测性
三、总结
本文编号:3830927
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一、我国就业法律制度的现状
(一) 我国就业法律制度的成功之处
1. 能够针对时事制定配套法律法规
2. 充分发挥了国家机关部门的职能
3. 积极与国际接轨因地制宜制定法律
(二) 《就业促进法》出台之前就业法律制度的不足
1. 就业法律中存在立法空白的现象
2. 存在立法不科学可操作性差的问题
3. 法律制定规范性差导致法律适用困惑
二、有力执行《促进就业法》的相关措施
(一) 完善《促进就业法》的实施环境
(二) 继续宣传有利于促进就业的政策方针
(三) 完善促进就业系统
(四) 建立监督体系增强就业预测性
三、总结
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