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论我国的司法考试制度及相关配套制度的改革完善

发布时间:2023-02-21 19:02
  在现代法治社会中,法律的实施关系着国家、社会秩序以及社会成员个人的权益,因此对法律职业者有较高的要求。法律职业的专业化和精英化是世界上多数国家的法律传统或法律职业的发展趋势,也是我国建设社会主义法治国家历史使命提出的必然要求。 国家统一司法考试制度是与法学教育相衔接的,适应法律职业需要并与法律职业部门录用制度相配套的,选拔、培养、任用合格法律职业人员的制度。我国的国家统一司法考试制度从2002年开始实施,极大地促进了法律职业群体的专业化和同质化,深刻地影响了司法实践。同时,四年来统一司法考试的实践也暴露出一些问题和不足,如司法考试与法学教育脱节,考试合格人数的地域分布差异巨大、西部地区法官、检察官断档、流失问题严重等。以上问题,如果不进行及时有效的改革,势必会影响统一司法考试功能的发挥和目标的实现。 对统一司法考试制度的改革完善,既包括对考试内容、方式的调整,也包括对与之配套的职业培训、职业保障、任职交流等方面的发展和改革。本文通过回顾我国法律职业准入方式的发展历史,在比较借鉴国外成熟制度的基础上,分析我国现行司法考试制度及其相关制度的问题和缺陷,提出改革和完善的构想。

【文章页数】:51 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
英文摘要
引言
一、我国司法考试制度的建立
    (一) 我国法律职业准入制度历史沿革
        1、法律职业的定义及其分类
        2、我国法律职业的资格准入
    (二) 司法考试与法律职业的“养成”
二、中外法律职业准入制度及相关制度的比较考察
    (一) 法律职业资格考试制度的比较分析
        1、关于考试主体的资格
        2、关于考试内容与方式
    (二) 法律职业职前培训制度比较
    (三) 法律职业的保障
        1、司法官的任职保障
        2、律师的执业权利的保障
三、司法考试制度实施现状中存在的问题
    (一) 司法考试对法学教育冲击强烈
    (二) 法律职业选拔和任用方面存在的问题
        1、地域差异导致法律人才严重失衡
        2、法院、检察院人事制度的缺陷
    (三) 法律职业保障制度的危机
        1、司法官身份缺乏制度性的保障
        2、司法官的薪俸未能与其地位、尊严和责任相称
        3、职业交流的错位
四、我国司法考试及其配套制度的改革完善
    (一) 发展完善司法考试制度
        1、考试题型与方式的改革
        2、考试主体及录取方式的改革
    (二) 规范职前培训制度,建立中央和地方两级司法研修机构
    (三) 建立健全法律职业的保障和交流机制
        1、建立独立的法官、检察官管理制度
        2、保证法官、检察官的职业待遇
        3、建立法律职业交流和流动的制度,优化司法人力资源的配置
结束语
参考文献
后记



本文编号:3747839

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