经济补偿金的适用问题

发布时间：2017-06-23 00:08

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【摘要】：经济补偿金制度关系着劳动者的切身利益,也关系着用人单位的解聘成本,是《劳动合同法》中一项非常重要的制度。然而任何法律规定都具有其滞后性的一面,现实生活中出现的一些问题往往会超出法律制定时的预想。因此,《劳动合同法》自2008年施行以来,在适用上出现了很多问题。结合实践中的案例,研究经济补偿金适用中存在的问题,探索解决问题的方法,对进一步完善我国经济补偿金制度具有非常重要的理论和实践意义。
【作者单位】： 中央财经大学法学院;
【关键词】： 经济补偿金 适用范围 竞业限制
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、问题的提出:高朋网裁员事件由团购鼻祖Groupon和腾讯两大巨头注资设立的高朋网于2011年2月份上线,开始进军中国团购网站市场。为了更快地占据中国团购市场的份额,排挤竞争对手,高朋网在上线之初以二至三倍的高薪挖角。据公开资料显示,高朋网自2011年2月份上线至8月份大规

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