股权激励的员工退出机制

发布时间：2017-06-28 21:26

  本文关键词：股权激励的员工退出机制，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正股权激励作为企业留住人才,吸引人才的重要手段,越来越被企业所重视。但就非上市企业而言,我国并没有明确的法律规范适用于员工股权激励行为。企业股权激励制度涉及公司法、劳动法、证券法、合同法等多个部门法领域,涉及法律关系较多、较复杂,需要综合考虑企业实际情况,量体裁衣。如若股权激励制度不完善、不合规,就无法保障企业实现股权激励的目标。本文通过案
【作者单位】： 广东法制盛邦律师事务所;
【关键词】： 股权管理;股东会决议;股权激励制度;企业实际情况;法律关系;公司股东会;公司股权转让;激励对象;部门法;中层管理人员;
【分类号】：D922.291.91
【正文快照】： 股权激励作为企业留住人才,吸引人才的重要手段,越来越被企业所重视。但就非上市企业而言,我国并没有明确的法律规范适用于员工股权激励行为。企业股权激励制度涉及公司法、劳动法、证券法、合同法等多个部门法领域,涉及法律关系较多、较复杂,需要综合考虑企业实际情况,量体裁

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本文编号：495354