关于职工病假工资的几点思考

发布时间：2024-05-19 12:49

　　《劳动保险条例》《劳动保险条例实施细则修正草案》对特定范围职工的病假工资作了详细规定,明确了病假工资的发放依据、发放标准、发放期限和发放主体;《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》规定了职工病假工资的最低标准。因对《意见》"有关规定"理解的不同,现全国各省市职工病假工资支付模式主要有两种:第一种,与职工本企业工龄、本人工资挂钩,以当地最低工资标准的80%为最低限;第二种,按用人规章制度规定执行,如无规定,一律按当地最低工资标准的80%执行。

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【文章目录】：
一、病假工资早年规定———病假工资支付第一种模式
二、病假工资近年规定———病假工资支付第二种模式
三、两种支付模式的对比



本文编号：3978057