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H集团公司人工成本管理研究

发布时间:2024-03-02 03:45
  改革开放以后,我国确立了社会主义市场经济体制,使航天发展的外部环境发生了重大变化,国家对航天的要求与需求也发生了新变化,这就促使航天企业在完成型号研制、生产、试验任务的同时,也越来越关注自身经济发展的质量和效益。其中,构建航天企业成本战略,强化人工成本管理与控制,就成为了谋求竞争优势,提高经济运行质量,实现社会效益与经济效益相统一的重要关键。 本文总结、研究了人工成本管理与控制的相关理论,搜集、整理了H集团公司近几年的人工成本数据,综合运用人工成本管理的分析和控制方法,对H集团公司以及各成员单位的人工成本的总量、结构、效益及其弹性指标进行了综合分析,查找出存在的问题。在此基础上,探索适合H集团公司的特点的人工成本管理与控制模式和方法,抓住人工成本管理的关键,从建立人工成本管理组织机构,健全各项人工成本管理制度,完善人工成本管理运行机制等方面入手,提出集团公司人工成本管理思路和方法。

【文章页数】:61 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

图3.3J、院九院十一院2008年人均人工成本

图3.3J、院九院十一院2008年人均人工成本

图3.32008年人均人工成本各单位人均人工成本的地区性差异比较明显,地处西安、成都等西部地区的院、六院、七院等单位,人均人工成本明显低于地处北京、上海等经济发达地区一院、五院、八院、九院、十一院等单位,表明四院、六院、七院等单位引进人所支付的成本也相对较低。表3.7人均人工成本....


图3.4人均人工成本指数3年平均值

图3.4人均人工成本指数3年平均值

一院四院五院图3.3J、院九院十一院2008年人均人工成本各单位人均人工成本的地区性差异比较明显,地处西安、成都等西部地区的四院、六院、七院等单位,人均人工成本明显低于地处北京、上海等经济发达地区的一院、五院、八院、九院、十一院等单位,表明四院、六院、七院等单位引进人才所支付的成....


图3.5人事费用率3年平均值

图3.5人事费用率3年平均值

一院、五院的其它人工成本包含了技术奖酬金,占人工成本总额的比例在;七院2006年其它人工成本占人工成本总额比例偏大,原因是其中包含了部位的离退休人员费用、内退人员费用、过节费、探亲费、慰问金;八院2006它人工成本占人工成本总额比例偏大;其它单位的其它人工成本占人工成本总例都在1....


图3.6各单位人事费用率变动情况

图3.6各单位人事费用率变动情况

图3.6各单位人事费用率变动情况从人事费用率3年变动情况看,四院、六院、八院逐年下降,趋势良好,其单位3年内上下波动。.3.2劳动分配率表3.21集团公司及各单位劳动分配率年年度度集团团一院院四院院五院院六院院七院院八院院九院院十一院院222006年年66.7%%%86.5%%%....



本文编号:3916281

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