“面子”情结对管理技巧的影响研究

发布时间：2022-08-02 15:16

　　"面子"情结作为支配着人们心理和行为的重要因素,在中国社会中形成了一种独特的社会现象。"面子"情结作为影响管理技巧的因素之一,论文对"面子"情结在管理技巧中的应用进行了探讨,利用"面子"情结的影响,积极引导组织内成员形成正确的"面子"观,培育富有现代精神的组织文化,促进人与组织的和谐发展。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2“面子”情结的本质
3“面子”情结在管理过程中的效应分析
4“面子”情结对管理技巧的应用启示
    4.1 制度管理与人本管理并用
    4.2 构建和谐人际关系
    4.3 融合中国传统文化与西方管理学原理
5 结语



本文编号：3668761