管理理论在中国的创新现状、辩证价值与未来发展

发布时间：2023-02-26 02:05

　　文章基于对理论价值的辩证性思考,主要从开发式与探索式创新的视角回顾改革开放以来管理学在中国的理论创新现状,并进一步提出未来演进的相关理论命题从而构建"中国管理学理论知识创造与传播的发展模型"。基于对相关理论文献的推演以及对中国管理学纵向的实际考察,文章认为管理学在中国的理论创新存在多元化的开发与探索象限;虽然数十年以来管理理论的贡献水平逐渐提高,这也在很大程度上符合主流学术共同体的制度逻辑,但是中国管理学理论知识的有效创造与传播还应该兼顾其他理论创新程度较低或者非理论化研究的可能空间,甚至需要保持上述不同象限之间的平衡,从而为全球管理知识的更新做出来自中国的独特价值贡献。

【文章页数】：15 页

【文章目录】：
一、 引 言
二、 管理学在中国的理论创新空间与现状
    (一) 第I象限:“接着西方管理学讲”
    (二) 第II象限:接着中国的“故事”讲
    (三) 第III象限:中西融合
    (四) 第IV象限:探寻实证规律
三、 不同象限之间的必要张力与未来的管理知识创造
    (一) 第I象限与第II象限:孰优孰劣?
    (二) 第I象限、第II象限还是第III象限?
    (三) 管理理论是否需要普适化?
    (四) 理论创新是否足够?
    (五) 为全球管理知识做出贡献
四、 结论与展望



本文编号：3749590