“互联网+”企业背景下工商管理创新创业人才培养研究

发布时间：2023-03-30 01:41

　　随着"互联网+"和"大众创业、万众创新"计划的持续推进,人才创新模式成为众多工商管理企业的重要选择,从企业生产运营、财政金融,到人才培养、部门管理,互联网经济已经渗透到几乎企业发展的各个领域。而从企业具体运营情况来看,整体经营目的的实现对内部所储备人力资源有着极大的依赖性,是企业经济效益有效获取以及提升自身在市场经济中所占份额的重要途径。工商管理创新创业人才培养的有效性在某种程度上与企业未来发展有着十分精密的联系,因此,基于"互联网+"背景下深入研究工商管理创新创业人才培养路径便显得尤为重要。

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【文章目录】：
一、培养企业工商管理人才内涵
二、培养企业工商管理人才的作用
    1. 提高效率，降低成本
    2. 明确企业的发展目标
    3. 提高管理员工效率，提升工作人员热情
三、工商管理企业人才培养现状
    1. 培养模式与培养方法陈旧
    2. 培养目标与培养内容偏离实际
    3. 培养成果评估不成熟
四、“互联网+”背景下工商管理创新创业人才培养的有效路径
    1. 培养企业工商管理人才的创新意识和创新能力
    2.“互联网+”时代要求以水平思维为主的思维模式
    3. 岗位培训是工商部门人才提质的重要抓手
    4. 鼓励企业利用互联网改革人才培训
五、结束语



本文编号：3774920