我国公立医院“管办分开”管理体制的研究
发布时间：2023-01-31 19:40
从1978年改革开放30多年以来,我国的医疗卫生事业取得了突出的成就,医疗环境、医疗服务质量、医疗技术、医院管理水平都在逐年的提高,公立医院的办院宗旨和规划逐步由国家全权设计到医院管理者主要参与,医院的整体办院目标与社会发展速度逐渐同步。我国医院数已由1950年的2600所增加到2010年的20918所,医院床位由1950年时的8.46万张增加到2010年的478.7万张,卫生技术人员的人数由建国时的50.1万人增加到2010年的820.7万人,医院诊疗人次由建国初期的1.5亿人次增加到2010年的58.3亿人次,可很明显的看出,医院为保障人民群众健康做出了巨大贡献。现今中国作为全球经济的发展速度最快国家的之一,整个大众的消费水平、生活水平日趋提高,特别是比较突出的人口老龄化问题也格外尖锐,由此造成了我国现行医疗卫生服务行业的水平还不适应经济社会快速发展的需要,不能满足广大人民群众的健康需求,体制的缺陷集中表现在公立医院的公益性模糊、普遍看病流程较长、看病成本较高、医患关系日趋恶化等问题。在这样的背景下,公立医院改革迫在眉睫,如何在市场与医院发展之间找到平衡,确保公立医院发展改革符合市...
【文章页数】：38 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
绪论
0.1 选题的目的和意义
0.1.1 选题目的
0.1.2 选题意义
0.2 选题在国内外研究的现状及个人的创新点
0.2.1 国外研究现状
0.2.2 国内研究现状
0.3 评述
0.4 创新点
0.5 论文的研究方法和论文结构
0.5.1 研究方法
0.5.2 论文结构
第1章 概念界定及理论概述
1.1 基本概念界定
1.1.1 公立医院的定义
1.1.2 公立医院管理体制的内涵
1.1.3 我国公立医院管理体制的的特点
1.2 新公共管理理论的概述
1.3 新公共管理理论在公立医院“管办分开”的研究应用
第2章 公立医院的发展历史和现状
2.1 我国医院发展历程
2.2 试点公立医院“管办分开”的现状
2.2.1 试点公立医院管理管办分开措施
2.2.2 试点公立医院“管办分开”取得了初步成效
第3章 公立医院“管办分开”存在问题及原因分析
3.1 公立医院“管办不分”的主要问题表现
3.1.1 公立医院管理者权力过大
3.1.2 公立医院管理结构复杂无法分清主次
3.1.3 公立医院经济效率较低
3.1.4 医院人员工作积极性低落
3.1.5 监督考核的执行力差
3.2 公立医院管理体制中“管办分开”不能全面施行的原因分析
3.2.1 政府主导地位不明确,未能适当的“放权”和“授权”
3.2.2 “管办合一”方式不适合公立医院体制的发展需要
3.2.3 未能有效引入市场竞争机制
3.2.4 医院内部人事制度不完善
3.2.5 缺乏第三方监管主体
第4章 推动公立医院“管办分开”的对策
4.1 政府以“舵手”的身份对公立医院进行“管办分离”
4.1.1 探索“管办分离”的模式
4.1.2 适当权利“下放”重新规划责任分工
4.2 引入市场竞争机制积极培育民办、社区医疗机构
4.2.1 加强对民营医疗机构的扶植和引导
4.2.2 加强社区医疗服务机构的建设
4.3 加强其他非政府监管的力度
4.4 加大财政投入从根本上解决管办分开难题
结束语
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]公立医院提高优质服务是医改的重要基础[J]. 王素珍. 现代医药卫生. 2012(01)
[2]不断深化医改 推动建立符合国情惠及全民的医药卫生体制[J]. 李克强. 求是. 2011(22)
[3]论新公共管理理论对我国公立医院管理体制改革的启示[J]. 张颖聪,姚岚. 中国医院管理. 2011(10)
[4]公立医院发展改革的国际经验与启示[J]. 代涛. 中国医院. 2011(07)
[5]医院管理是否应该引入市场竞争[J]. 骆骊,田丽丽. 经营管理者. 2011(06)
[6]浅论深化公立医院人事制度改革[J]. 张璐,贾泽明,张阳德. 中国现代医学杂志. 2010(18)
[7]关于公立医院管理改革的研究综述[J]. 陈建国. 生产力研究. 2010(02)
[8]转型期公立医院产权制度选择与政府行为[J]. 刘勇,岳公正. 中国医院管理. 2009(12)
[9]公立医院的公益性释义[J]. 洪祖溢. 前进论坛. 2009(08)
[10]公立医院改革:寻求政府与市场之和谐平衡[J]. 刘丽杭. 江西社会科学. 2009(05)
本文编号：3733944
【文章页数】：38 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
绪论
0.1 选题的目的和意义
0.1.1 选题目的
0.1.2 选题意义
0.2 选题在国内外研究的现状及个人的创新点
0.2.1 国外研究现状
0.2.2 国内研究现状
0.3 评述
0.4 创新点
0.5 论文的研究方法和论文结构
0.5.1 研究方法
0.5.2 论文结构
第1章 概念界定及理论概述
1.1 基本概念界定
1.1.1 公立医院的定义
1.1.2 公立医院管理体制的内涵
1.1.3 我国公立医院管理体制的的特点
1.2 新公共管理理论的概述
1.3 新公共管理理论在公立医院“管办分开”的研究应用
第2章 公立医院的发展历史和现状
2.1 我国医院发展历程
2.2 试点公立医院“管办分开”的现状
2.2.1 试点公立医院管理管办分开措施
2.2.2 试点公立医院“管办分开”取得了初步成效
第3章 公立医院“管办分开”存在问题及原因分析
3.1 公立医院“管办不分”的主要问题表现
3.1.1 公立医院管理者权力过大
3.1.2 公立医院管理结构复杂无法分清主次
3.1.3 公立医院经济效率较低
3.1.4 医院人员工作积极性低落
3.1.5 监督考核的执行力差
3.2 公立医院管理体制中“管办分开”不能全面施行的原因分析
3.2.1 政府主导地位不明确,未能适当的“放权”和“授权”
3.2.2 “管办合一”方式不适合公立医院体制的发展需要
3.2.3 未能有效引入市场竞争机制
3.2.4 医院内部人事制度不完善
3.2.5 缺乏第三方监管主体
第4章 推动公立医院“管办分开”的对策
4.1 政府以“舵手”的身份对公立医院进行“管办分离”
4.1.1 探索“管办分离”的模式
4.1.2 适当权利“下放”重新规划责任分工
4.2 引入市场竞争机制积极培育民办、社区医疗机构
4.2.1 加强对民营医疗机构的扶植和引导
4.2.2 加强社区医疗服务机构的建设
4.3 加强其他非政府监管的力度
4.4 加大财政投入从根本上解决管办分开难题
结束语
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]公立医院提高优质服务是医改的重要基础[J]. 王素珍. 现代医药卫生. 2012(01)
[2]不断深化医改 推动建立符合国情惠及全民的医药卫生体制[J]. 李克强. 求是. 2011(22)
[3]论新公共管理理论对我国公立医院管理体制改革的启示[J]. 张颖聪,姚岚. 中国医院管理. 2011(10)
[4]公立医院发展改革的国际经验与启示[J]. 代涛. 中国医院. 2011(07)
[5]医院管理是否应该引入市场竞争[J]. 骆骊,田丽丽. 经营管理者. 2011(06)
[6]浅论深化公立医院人事制度改革[J]. 张璐,贾泽明,张阳德. 中国现代医学杂志. 2010(18)
[7]关于公立医院管理改革的研究综述[J]. 陈建国. 生产力研究. 2010(02)
[8]转型期公立医院产权制度选择与政府行为[J]. 刘勇,岳公正. 中国医院管理. 2009(12)
[9]公立医院的公益性释义[J]. 洪祖溢. 前进论坛. 2009(08)
[10]公立医院改革:寻求政府与市场之和谐平衡[J]. 刘丽杭. 江西社会科学. 2009(05)
本文编号：3733944
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