环境监测部门人力资源管理与绩效考核研究

发布时间：2023-05-10 19:51

　　环境监测部门在人力资源管理环节,应该建立合适的基准,促进环境监测事业发展,采用绩效考核的方式,为人力资源管理建立有效的依据。通过合理的岗位设置、量化的考核方式,制定完善的考核流程,推动环境监测部门人力资源管理,提升环境监测质量,促进我国经济发展。

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 将绩效考核的结果作为人力资源管理的依据
2 建立完善的绩效考核指标
3 结束语



本文编号：3813400