HPP公司企业凝聚力情况分析

发布时间：2024-03-25 02:49

　　HPP公司为HP集团旗下的国有报刊出版企业。公司目前主办两报三刊,主要以教育教辅报刊和学术期刊为主。作为曾经的事业单位,在经历了转企改制、传统媒体向新媒体的转型、企业合并重组又独立运营等一系列变革之后,公司的管理与经营模式、利益格局与员工的价值取向都产生了较大的变化,这种变化使得企业凝聚力在企业发展中的地位和作用更为突显。

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【文章目录】：
一、现状与问题
    （一）HPP公司凝聚力现状
        1. 公司组织结构
        2. 公司人员情况
        3. 多伊奇测量公式结果
    （二）存在的问题
二、问题原因及理论分析
    （一）影响群体凝聚力的因素
        1. 群体的规模、性别构成以及群体成员之间的关系
        2. 群体成员在一起的时间和加入该群体的难易程度
        3. 该群体是否有过成功经验以及外部环境的威胁
        4. 群体的领导方式、奖惩制度和目标结构
    （二）群体凝聚力对工作效率的影响
三、解决思路与对策
    （一）要科学规划人力资源工作，优化组织结构，增加成员间的团结与信任
        1. 人力资源工作需要制定科学实际的规划
        2. 组织结构上要积极寻求优化途径
        3. 创造契机加强成员间的有效沟通
    （二）完善薪酬制度，制定合理的绩效考核体系，强化企业规范
    （三）优化领导者的管理方式，提高管理能力。
四、结论



本文编号：3938419