知识治理对医药研发团队突破性创新绩效影响的机理研究

发布时间：2024-03-18 19:07

　　医药行业是我国最具发展潜力的高技术产业之一,更是守护我国人民健康的重要保障,然而我国医药研发行业发展长期受制于创新性不足的困扰,缺乏有效的创新突破路径。在当今知识经济时代背景下,知识作为该时代最重要的发展资源,对各行各业的发展走势产生了深远的影响。因此,在经济时代背景下如何充分挖掘和发挥知识资源在医药研发行业的潜在价值,提升医药研发创新绩效成为当下医药企业普遍面临的时代命题。随着医药企业对医药研发突破性创新需求的不断增长,探索影响突破性创新绩效的重要影响因素知识治理逐渐受到医药企业管理者和研究者的青睐。研究目的:本文基于知识治理已有的理论基础,以提升我国医药研发团队突破性创新绩效为研究目标,通过对研究过程中所涉及的相关概念进行梳理和总结,在前人研究的基础上建立起组织学习在我国医药研发团队知识治理影响医药研发突破性创新绩效的中介效应与社会资本和环境动态性的调节效应的概念模型,概念模型中包含的研究变量有知识治理、组织学习、突破性创新绩效、社会资本及环境动态,据此提出本文研究的相关假设并展开实证研究进行验证。研究方法:在参考国内外相对成熟量表的基础上结合我国医药研发团队发展的特色,设计出符合...

【文章页数】：86 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1-1本文研究技术路线图

广东药科大学硕士研究生学位论文11第五章：研究结论与建议。基于实证研究结果，从多视角提出一些适合我国医药研发团队进一步发展的建议，为提升我国医药企业突破性创新绩效献计献策。通过回顾全文找到本文存在的不足之处，并展望未来的研究方向。1.4.2技术路线图1-1本文研究技术路线图

图2-1概念模型

广东药科大学硕士研究生学位论文26助组织学习不断地实现产品创新和团队自我变革，精准抓住和开发新的发展契机，领先于研发竞争者找到新类型的产品和跨越式发展的技术手段。环境动态性要求医药企业不断拓展新的知识资源来源渠道，并合理配置知识资源使其高效化使用，突破性创新地选择也正是在这种高动....

图4-2环境动态性的调节模型

广东药科大学硕士研究生学位论文37在组织学习与突破性创新绩效间起到调节作用。说明医药研发团队在实现突破性创新绩效提升的过程中，积极开展组织学习，要对环境动态性进行把握，对环境动态把握越准确，越容易实现突破性创新绩效的提升。图4-1社会资本的调节模型图4-2环境动态性的调节模型4.....

图4-1社会资本的调节模型

广东药科大学硕士研究生学位论文37在组织学习与突破性创新绩效间起到调节作用。说明医药研发团队在实现突破性创新绩效提升的过程中，积极开展组织学习，要对环境动态性进行把握，对环境动态把握越准确，越容易实现突破性创新绩效的提升。图4-1社会资本的调节模型图4-2环境动态性的调节模型4.....

本文编号：3931676