外包对内审队伍建设的影响

发布时间：2021-08-19 22:59

　　内部审计外包方式缺少了为未来的内部审计管理人员提供实践训练的机会。内部审计外包方式在带来了专业服务的同时,也带了内部审计人员实践机会缺失,内部审计队伍得不到建设的问题,单位如果不重视自身的内部审计机构的建立和人员的培养,将会失去这部分的人才优势。必要时选择恰当的内部审计外包形式,内审管理部门也应在其中掌握内部审计的主动权,以充分发挥内部审计的优势。 

【文章来源】：中国农业会计. 2019,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、内审外包对内审人员和队伍的影响
    （一）内部审计人员实践机会缺失
    （二）内部审计队伍得不到建设
二、对培养内审人员和队伍的建议
    （一）组成本系统内部的审计小组
    （二）必要时选择恰当的内审外包形式
    （三）在内审外包中掌握主动权


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于企业内部审计外包的思考[J]. 肖明婧.  农村经济与科技. 2017(21)
[2]浅析审计组长的工作职责和应具备的能力[J]. 朱卫娟.  行政事业资产与财务. 2014(36)
[3]内部审计外包中的独立性和决策标准问题研究[J]. 傅黎瑛.  管理世界. 2008(09)
[4]试论内部审计外包在我国的应用[J]. 王琴,苑振前.  审计月刊. 2007(06)



本文编号：3352296