基于声誉视角的内部审计师与管理层博弈分析
发布时间:2021-10-10 22:47
本文运用动态演化博弈模型,分析内部审计师在内部声誉建立过程中,管理层是否存在违规和内部审计师是否执行监督,指出内部审计师通过加大监督力度或提高其在管理层心目中的声誉,可有效抑制管理层的违规倾向,进而提出企业应提高内部审计的组织地位、内部审计师应注重建立内部声誉等相关建议。
【文章来源】:中国内部审计. 2019,(05)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、问题提出
二、文献回顾
三、理论分析与基本假设
四、演化博弈分析
五、结论及建议
【参考文献】:
期刊论文
[1]机构设置、沟通与内部审计职能实现——基于内部审计冲突的视角[J]. 梅丹. 财经论丛. 2018(05)
[2]中国内部审计需求调查与发展方略[J]. 王兵,刘力云. 会计研究. 2015(02)
[3]内部审计职能研究:国内外文献综述[J]. 李越冬. 审计研究. 2010(03)
本文编号:3429298
【文章来源】:中国内部审计. 2019,(05)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、问题提出
二、文献回顾
三、理论分析与基本假设
四、演化博弈分析
五、结论及建议
【参考文献】:
期刊论文
[1]机构设置、沟通与内部审计职能实现——基于内部审计冲突的视角[J]. 梅丹. 财经论丛. 2018(05)
[2]中国内部审计需求调查与发展方略[J]. 王兵,刘力云. 会计研究. 2015(02)
[3]内部审计职能研究:国内外文献综述[J]. 李越冬. 审计研究. 2010(03)
本文编号:3429298
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