浅析内部审计在高校绩效管理中的作用

发布时间：2021-11-05 17:36

　　开展绩效审计是新形势下高校内部审计工作的重要内容之一。本文对高校内部绩效审计与绩效管理的区别与联系进行分析,虽然二者在工作主体、工作目标、工作程序和内容等方面有本质区别,但在实际工作中,绩效管理是开展绩效审计的基础,绩效审计对绩效管理有促进作用。针对目前高校绩效管理中存在的问题,高校内部审计部门应充分发挥审计监督、评价和建议的职能,从促进高校构建绩效管理体系、与各职能管理部门形成联动机制、提高审计成果运用等方面促进高校绩效管理水平提高。 

【文章来源】：中国乡镇企业会计. 2019,(09)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、高校内部绩效审计与绩效管理
    1. 基本概念
    2. 高校内部绩效审计与绩效管理的区别
    3. 高校内部审计与绩效管理的联系
二、高校绩效管理中的现状
三、有效发挥内部审计在高校绩效管理中作用
    1. 高校绩效审计的重点与难点
    2. 内部审计在高校绩效管理中的作用


【参考文献】：
期刊论文
[1]内部审计与绩效评价联动机制的思考[J]. 刘天畅.  中国市场. 2018(30)
[2]地方高校预算绩效管理及其实现路径[J]. 尹学东,杨蕊,郭珊珊,于瑞杰.  石家庄学院学报. 2017(06)
[3]内部审计与绩效评价联动机制的思考[J]. 何雪平.  中国内部审计. 2015(02)
[4]中国高校预算管理现状调查与思考[J]. 许江波,李春龙.  经济与管理研究. 2011(05)



本文编号：3478225