构建企业内部绩效审计评价指标体系研究

发布时间：2022-02-12 09:05

　　借鉴国外绩效审计经验,开展有中国特色的企业内部绩效审计是我国现代内部审计发展中的一项重要任务。当前审计理论界的一个重要的研究方向主要在于探求一种更为科学合理的内部审计方式、方法和技术,使企业的内部绩效审计适应新形势的需要,为企业发展和竞争发挥其最大作用。随着企业内部审计和管理审计向纵深发展,企业内部绩效审计逐渐成为了一个研究的重大课题,其核心思想与实践问题是:如何通过企业内部绩效审计客观公正地评价企业的经营业绩;如何运用绩效评价标准对企业的价值和贡献进行合理的审计;哪些是企业内部绩效审计应包括的具体内容;企业内部绩效审计怎样将财务指标与非财务指标进行有机结合,从而促进理论和实践的发展,这些都是具有现实意义的值得研究和探讨的重要课题。本文将企业内部控制制度指标群、财务指标群、非财务指标群和前瞻性指标群结合起来,建立了一个比较完善和创新的企业内部绩效审计评价指标体系。该体系始终以企业真实价值体现和和谐发展为导向,体现了企业的长期价值创造能力。在这个体系中,将不再单一的采用财务指标衡量方法,而是采用财务、非财务指标和前瞻性指标来衡量,并兼顾企业内部控制制度制定的健全性、执行的有效性和企业未来... 

【文章来源】：湘潭大学湖南省

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究的背景与意义
    1.2 国内外研究现状
    1.3 本研究的内容与结构
    1.4 本研究的创新点
第2章 企业内部绩效审计评价指标体系研究的理论基础
    2.1 企业内部绩效审计的概念
    2.2 企业内部绩效审计发展的必要性分析
    2.3 企业内部绩效审计评价指标体系研究的理论基础
第3章 企业内部绩效审计评价指标体系的设计原则和选择依据
    3.1 企业内部绩效审计评价指标体系的发展历程
    3.2 目前企业内部绩效审计评价指标体系的局限性
    3.3 企业内部绩效审计评价指标体系构建的设计原则
    3.4 企业内部绩效审计评价指标体系构建的选择依据
第4章 构建企业内部绩效审计评价指标体系
    4.1 内部控制制度指标群的构建
    4.2 财务指标群的构建
    4.3 非财务指标群的构建
    4.4 前瞻性指标群的构建
第5章 案例分析——企业内部绩效审计评价指标体系在企业内部绩效审计中的应用
    5.1 案例企业背景
    5.2 计划阶段
    5.3 实施阶段
    5.4 报告阶段
    5.5 后续阶段
结论与展望
参考文献
致谢
附录A（攻读硕士学位期间所发表的学术论文）
附录B（审计实施方案）
附录C（审计报告）


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于公司治理视角下的内部审计与绩效评价[J]. 刘义文,刘正军.  会计之友(下旬刊). 2007(02)
[2]论内部审计工作发展中的十大转变[J]. 支海坤.  事业财会. 2006(04)
[3]对现代内部审计业绩评价模式的探讨[J]. 赵红英.  经济研究导刊. 2006(04)
[4]怎样评价内部审计机构的绩效[J]. 李月贤,李学柔.  广东审计. 2006(03)
[5]以平衡计分卡为基础的战略绩效评价系统研究——BSC改进模型研究[J]. 金占明,逯金重.  商业研究. 2006(07)
[6]基于EVA的内部审计业绩评价研究[J]. 刘玉艳.  中国管理信息化(综合版). 2006(02)
[7]完善企业集团内部审计模式 提高企业战略决策经营能力[J]. 任志宏.  审计研究. 2005(03)
[8]从“受托责任观”看绩效审计[J]. 孟晓俊,谢怡,胡晓娟.  商业时代. 2005(11)
[9]关于我国企业内部审计绩效的思考[J]. 薛野.  河北科技师范学院学报(社会科学版). 2004(02)
[10]我国绩效审计理论研究回顾与展望[J]. 宋常,吴少华.  审计研究. 2004(02)

硕士论文
[1]企业绩效评价体系研究[D]. 黄岚.厦门大学 2002



本文编号：3621438