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人力资源数量合理性审计标准之探讨

发布时间:2024-04-23 04:23
  随着中国特色社会主义新时代的到来,不少企业对现行人力资源数量配置是否合理、是否能够在成本效益平衡的前提下支撑企业未来发展存在一定的困惑。作为一种新型经济性审计类型,人力资源数量合理性审计将有助于企业解决此困惑。

【文章页数】:8 页

【部分图文】:

图1人力资源整体规划的三大维度

图1人力资源整体规划的三大维度

INTERNALAUDITINGINCHINA21.JUNE2019图1人力资源整体规划的三大维度理论思考二、人力资源数量规划方法论(一)人力资源规划简析人力资源整体规划一般由三大维度构成,见图1。人力资源规划的一项核心任务是满足“数量”维度的要求,所要解决的基本问题是企业各工作....


图2B公司采购部人力数量的影响因素

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