关于事业单位预算绩效的研究与实践的思考

发布时间：2021-11-09 15:38

　　2020年9月,财政部召开预算价绩效评价报告审议会。财政部部长刘昆指出,要进一步推动预算和绩效一体化的改革。自2018年,《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》的出台,预算绩效管理已逐步实现全方面、全过程、全覆盖的一体化实施。在"花钱必问效、无效必问责"的指挥棒下,事业单位也积极投身于其中,为更好更高效的使用资金积极探索。本文基于实践视角,探讨事业单位预算绩效的具体操作。 

【文章来源】：现代商业. 2020,(32)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、事业单位预算绩效的研究与实践现状
二、事业单位预算绩效的研究与实践存在的问题
    (一)预算绩效的流程设计应更合理,更可有操作性
    (二)预算绩效的管理仅靠财务部门难以高质量完成
    (三)预算绩效的管理需要复合型的财务人员
    (四)预算绩效的结果未很好的应用
三、事业单位预算绩效的研究与实践解决的对策
    (一)建立更高效的预算绩效系统
    (二)人才队伍的建设
    (三)适时引入第三方或有资质的专业机构进行评价
    (四)关注真正的预算绩效管理


【参考文献】：
期刊论文
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[4]高校预算绩效管理问题探析[J]. 马静雅.  纳税. 2019(33)
[5]高校项目预算绩效管理[J]. 林艳娟.  市场观察. 2019(11)
[6]新时代高校预算绩效管理研究[J]. 王瑞敏.  会计师. 2018(19)
[7]高校财务绩效评价指标体系的构建[J]. 姜佳美.  经济研究导刊. 2014(35)
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硕士论文
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[2]我国民办高校财务管理绩效评价研究[D]. 俞昕蕾.南京信息工程大学 2016
[3]基于校院二级管理的高校学院财务预算绩效评价体系研究[D]. 程皇家.江西师范大学 2015
[4]预算支出绩效考评与高校财务管理研究[D]. 杨桂范.首都经济贸易大学 2010



本文编号：3485626