内控视角下行政事业单位预算绩效管理思考

发布时间：2022-01-22 21:39

　　通过加强内部控制,行政事业单位的整体预算绩效管理状况将得到切实改善。现阶段,行政事业单位的预算绩效管理和内部控制工作正处于融合发展阶段,要求行政事业单位充分认识两者之间的联系,从内部控制视角出发,增强预算绩效管理实效。本文主要分析内控与预算绩效管理关系,在此基础上探讨以内控为基础提高预算绩效管理的具体路径,以供参考借鉴。 

【文章来源】：行政事业资产与财务. 2020,(21)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、预算绩效管理与内控关系分析
二、行政事业单位预算绩效管理存在的问题
    1. 内控和绩效管理意识淡薄
    2. 内控和绩效管理人员的工作水平不高
    3. 缺乏约束体系，监管不到位
三、内控视角下行政事业单位预算绩效管理的完善路径
    1. 加强相关培训工作
    2. 做好安全风险防范与控制
    3. 构建预算绩效考核评价机制
    4. 规范预算编制流程
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 陈昕.  全国流通经济. 2019(22)
[2]关于内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 丁薇.  财经界. 2018(07)
[3]内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 郝雪梅.  财会学习. 2017(22)
[4]内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 杨志宏.  人力资源管理. 2017(08)
[5]内控视角下行政事业单位预算绩效管理探析[J]. 李雪生.  行政事业资产与财务. 2017(18)
[6]内控视角下行政事业单位预算绩效管理体系的构建探究[J]. 董朝辉.  中国总会计师. 2017(02)



本文编号：3602945