卫生监督业务团队中的驻场员工管理
发布时间：2020-08-07 05:03
【摘要】：随着企业的快速发展,企业规模化,全国化进程也加快。越来越多的企业员工需要到用户现场去驻场工作,这些员工大多数都是企业的中层和专业技术人才。但是实际上大多数驻场员工的效果并不好,驻场失败的比例也很高,这样就严重的阻碍了企业的长远发展。W公司正是一家在以上大背景下我国软件行业实施全国化战略的领军企业。经过近年来持续、快速发展,为适应公司事业发展需要,驻场人员管理多年来一直是W公司人力资源管理工作的重点和难点,既取得了良好的效果、形成了较为成熟的工作体系,又存在种种亟待解决的难题。为完善W公司驻场人员管理体系,解决工作中存在的难题,同时也为国内相关行业企业开展驻场人员管理工作提供有益参考,笔者开展了此项研究。文章首先对目前国内、外人员管理,驻场员工管理的相关理论研究成果和不同企业实践经验进行了梳理和学习,提出了按照以上理论进行W公司驻场人员的管理现状研究的思路;其次通过对W公司驻场人员的管理现状,以及历史情况进行系统性的分析,提出W公司在驻场人员管理工作中存在的问题,并对其存在的问题进行分析和研究;最后结合相关理论思路,以及相关企业的实践经验,提出解决W公司驻场人员管理问题的思路及其具体的相关解决对策。
【学位授予单位】：华东理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F272.92;F49
【图文】：
逦华东理工大学硕士学位论司驻场员工管理的现状分析逡逑公司驻场员工的现状分析逡逑场员工的基本情况介绍逡逑止２０１６年，Ｗ公司公司全国拥有员工４９２１人，其中上海３２３９人，常驻公司（力、保障）不到１０００人，都分派到上海各政府企事业单位现场驻场，其余人员各国北京、哈尔滨、天津、石家庄、青岛、山东、武汉、长沙、成都、重庆、陕西南京、宁波、福建、广州、深圳、四川、西藏、郑州等不同的省、市，其办公在不同政府企事业单位的现场。逡逑
逦４９２１逦：．；，Ｓｐ逡逑图３．２驻场员工全国分布情况逡逑Ｆｉｇ．邋３．２邋Ｎａｔｉｏｎａｌ邋ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ邋ｏｆ邋ｒｅｓｉｄｅｎｔ邋ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ逡逑驻场员工全国分布情姫逡逑▲邋y义希槠渌义希常矗ュ义希垮澹裕族义贤迹常匙こ≡惫と植记榭鲥义希疲椋纾澹常冲澹危幔簦椋铮睿幔戾澹洌椋螅簦颍椋猓酰簦椋铮铄澹铮驽澹颍澹螅椋洌澹睿翦澹澹恚穑欤铮澹澹箦义献こ≡惫さ幕窘峁瑰义
本文编号：2783524
【学位授予单位】：华东理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F272.92;F49
【图文】：
逦华东理工大学硕士学位论司驻场员工管理的现状分析逡逑公司驻场员工的现状分析逡逑场员工的基本情况介绍逡逑止２０１６年，Ｗ公司公司全国拥有员工４９２１人，其中上海３２３９人，常驻公司（力、保障）不到１０００人，都分派到上海各政府企事业单位现场驻场，其余人员各国北京、哈尔滨、天津、石家庄、青岛、山东、武汉、长沙、成都、重庆、陕西南京、宁波、福建、广州、深圳、四川、西藏、郑州等不同的省、市，其办公在不同政府企事业单位的现场。逡逑
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