当前位置:主页 > 管理论文 > 组织管理论文 >

管理评论杂志2015年8期

发布时间:2016-12-16 01:25

  本文关键词:领导调节聚焦行为:构念的开发与验证,由笔耕文化传播整理发布。


管理评论杂志2015年8期

您的当前位置:管理评论>管理评论杂志2015年8期






目录 ·  2015年 8 期
 贫富差距、利率对消费的影响研究——基于财富效应的视角 吴锟,吴卫星,蒋涛,Wu Kun,Wu Weixing,Jiang Tao
 共享资源治理制度转型中个体规则认同与策略预期调整——基于南京住宅小区老旧电梯更新调查研究 关宏宇,朱宪辰,章平,刘玉娟,Guan Hongyu,Zhu Xianchen,Zhang Ping,Liu Yujuan
 基于空间面板模型的我国地方政府环境规制竞争研究 王宇澄,Wang Yucheng
 资本结构对并购支付方式的影响研究——基于我国资本市场背景的分析 赵息,孙世攀,Zhao Xi,Sun Shipan
 工业化与粮食产量的关系研究:兼论粮食核心区推进工业化的依据 王晶,杨宏恩,张志明,田晓燕,Wang Jing,Yang Hongen,Zhang Zhiming,Tian Xiaoyan
 老龄化会影响科技创新吗——基于年龄结构与创新能力的文献分析 姚东旻,李三希,林思思,Yao Dongmin,Li Sanxi,Lin Sisi
 IT商业价值再研究:基于效率和效果的视角 朱晓武,Zhu Xiaowu
 协同创新影响因素与协同模式对创新绩效的影响——基于长三角316家中小企业的实证研究 解学梅,吴永慧,赵杨,Xie Xuemei,Wu Yonghui,Zhao Yang
 辱虐型领导与员工创新:员工自我概念的作用 曲如杰,王林,尚洁,时勘,Qu Rujie,Wang Lin,Shang Jie,Shi Kan
 领导调节聚焦行为:构念的开发与验证 尚玉钒,李磊,Shang Yufan,Li Lei
 组织文化对组织承诺的影响研究——职业成长的中介作用检验 张玮,刘延平,Zhang Wei,Liu Yanping
 职场排斥、职场边缘化对员工离职意愿的影响:员工绩效的调节作用 叶仁荪,倪昌红,黄顺春,Ye Rensun,Ni Changhong,Huang Shunchun
 基于社会网络视角的学习导向与企业外部知识获取研究 江旭,Jiang Xu
 惯例视角下联盟管理能力的构成及其对联盟组合绩效的影响研究 刘景东,杜鹏程,Liu Jingdong,Du Pengcheng
 不完全信息下双主并方合作善意的并购策略实验研究 穆庆榜,Mu Qingbang
 质量安全背景下可追溯亚热带水果消费行为范式:购买经历的调节作用 张蓓,林家宝,Zhang Bei,Lin Jiabao
 基于TAM的互联网金融品牌延伸影响机制研究 单汨源,龙腾,张人龙,Shan Miyuan,Long Teng,Zhang Renlong
 基于线上线下网络的舆情传播模型研究 于凯,荣莉莉,郭文强,刘泉,颜克胜,Yu Kai,Rong Lili,Guo Wenqiang,Liu Quan,Yan Kesheng
 中国情境下公共项目关系治理的研究:内涵、结构与量表 邓娇娇,严玲,吴绍艳,Deng Jiaojiao,Yan Ling,Wu Shaoyan
 理论构建型案例研究规范性评估——基于内容分析的对比研究 苏敬勤,张琳琳,Su Jingqin,Zhang Linlin
 基于利益相关者分析“女神的新衣”:如何构建TV+商业模式 张茜,,李靖宇,饶佳艺,乔晗,汪寿阳,Zhang Qian,Li Jingyu,Rao Jiayi,Qiao Han,Wang Shouyang




  本文关键词:领导调节聚焦行为:构念的开发与验证,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:214638

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/214638.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户ae247***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com