国有企业办公室管理工作中的常态问题分析

发布时间：2021-04-20 21:16

　　在国营企业中,国有企业办公室通常处于核心的位置,国有企业办公室的管理人员能力越突出,整个国有企业办公室的工作效率自然而然的的就会有所提升。而国有企业办公室的工作效率的提升,必然会使整个国营企业的工作管理变得井井有条,所以在国营企业的管理工作中,会出现许多常态性的问题,本文通过这些常态化的问题做出了相应的分析,提出了相应的对策。 

【文章来源】：全国流通经济. 2018,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、前言
二、国有企业办公室的相关管理工作面临的相应的问题
    1. 国有企业办公室员工工作紧张、任务较重
    2. 国有企业办公室人员的地位较低、能力较差、服务意识不强
    3. 国有企业办公室人员的实权较小
三、国有企业办公室相关管理工作面临的相应的问题的对策
    1. 国有企业办公室进行自动化的管理
    2. 提升国有企业办公室的管理质量
    3. 提升国有企业办公室管理人员的职业能力
四、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于如何提高国有企业办公室工作效率探讨[J]. 魏晓刚.  经营管理者. 2014(36)
[2]如何做好国有企业行政办公室工作的几点思考[J]. 林安胜.  中国高新技术企业. 2013(26)



本文编号：3150419