医院行政工作人员素质要求及提升措施分析

发布时间：2021-11-13 09:36

　　本文主要在加强素质培训、创建学习组织、建立考核体系等方面,来提高行政人员的职业素养,这不仅可以提高医院整体的服务质量,还有利于医院整体的运行,但是如何有效提高行政人员的素质要求呢?笔者结合实际,浅谈医院行政工作人员素质的要求以及提升措施,以供医院参考。 

【文章来源】：办公室业务. 2018,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新医改的内容
二、医院行政工作人员的素质要求
    (一) 行政人员需要重视新医改的要求。
    (二) 及时了解医院医学的发展方式和前沿领域。
    (三) 建立医院组织性的管理服务能力。
三、医院行政工作人员素质提升措施
    (一) 加强素质培训。
    (二) 创建学习组织。
    (三) 建立考核体系。
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新医改背景下医院行政管理人员素质要求与提升策略[J]. 马洪瑶,申俊龙,王洪忠.  中国卫生产业. 2017(11)
[2]新医改下公立医院财务人员的能力困境与应对[J]. 高亚超.  中国集体经济. 2016(22)



本文编号：3492787