高职文秘专业的课程设置与改革

发布时间：2021-12-02 15:22

　　本文通过分析高职文秘专业课程设置存在的问题,提出相应的改革方案,切合实际构建课程体系,为培养高素质文秘人才提供教学思路,更加高效地服务社会,促进经济发展。 

【文章来源】：办公室业务. 2018,(16)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、高职文秘专业课程设置存在的问题
    (一) 课程结构模式沿用普通高校模式。
    (二) 课程设置中理论与实践课时比例不科学。
    (三) 课程结构中岗位针对性课程缺失。
二、高职文秘专业课程设置改革
    (一) 完善课程设置与合理的知识结构。
    (二) 增加实践教学比重。
三、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职文秘专业模块化教学改革研究[J]. 孙正军.  安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版). 2017(01)
[2]高职文秘专业实践教学模式的改革与启示[J]. 丁雪昭.  现代职业教育. 2016(19)

硕士论文
[1]高职文秘专业实践教学问题与对策研究[D]. 张佩.湖南师范大学 2016



本文编号：3528707