当前位置:主页 > 管理论文 > 组织管理论文 >

制度领导研究的必要性与关键点

发布时间:2017-06-06 16:28

  本文关键词:制度领导研究的必要性与关键点,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:鉴于主流领导研究对制度领导研究的忽视,讨论了开展制度领导研究的必要性。在回顾和分析已有研究的基础上对制度领导的工作和作用等关键点进行了初步的讨论,提出组织制度在组织同时应对技术和制度环境时发挥了重要的作用,制度领导的非制度工作是制度工作的必要补充,制度领导的作用在于为组织提供独特意义以及一致的组织实务引导。
【作者单位】: 西安交通大学管理学院;西交利物浦大学领导与教育前沿研究院;
【关键词】制度领导 组织制度 领导工作 领导作用
【基金】:国家自然科学基金项目(71032002、71232014)
【分类号】:C936
【正文快照】: 1前言学者们就领导的重要性已达成共识,但领导为什么重要尚存在分歧和争议。多数领导研究聚焦于探索领导对组织经济绩效的影响,倾向于认为领导对组织经济绩效的影响是作用的体现,认为领导的重要性在于影响组织经济绩效的能力[1];然而,领导引领组织发展过程中不但受到技术环境

  本文关键词:制度领导研究的必要性与关键点,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:426915

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/426915.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户94ce3***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com