管理心理学在企业人力资源管理中的应用

发布时间：2017-06-19 09:15

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【摘要】：心理学能够充分阐释人力资源问题中的各种现象,以独特的视角对人力资源管理中的问题进行研究分析,最终得出一些科学的解决方案。采用心理学的理论和视野分析解决人力资源管理过程中的问题,可以充分体现人本思想和人文关怀。管理心理学和人力资源管理是两个紧密联系的范畴,两者通过协调将能在管理过程中发挥更为积极的作用。
【作者单位】： 西南大学经济管理学院;
【关键词】： 人力资源管理 管理心理学
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、人力资源管理的发展随着时代的发展和进步,以人为本的观念越来越深入人心,人力资源逐渐成为国与国之间,企业与企业之间的主要竞争因素,人强则国强,人强则企业强,毫无疑问,人力资源已经上升为所有竞争资源中的“第一资源”。从传统的人事管理向科学的人力资源管理过度的过

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