当前位置:主页 > 管理论文 > 组织管理论文 >

企业综合办公室应加强的五种能力建设

发布时间:2017-06-28 03:12

  本文关键词:企业综合办公室应加强的五种能力建设,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:本文认为企业综合办公室工作质量是企业形象的表率,笔者根据自身工作实践,提出了五项应加强建设的综合办公室基本能力,即调研能力、办文能力、后期保障服务能力、协调能力以及督办能力建设。
【作者单位】: 中国长江三峡集团公司工程建设管理局;
【关键词】企业综合办公室 五种能力 能力建设
【分类号】:C931.4
【正文快照】: 作为企业正常运作的保障,综合办公室是各类管理和业务活动的运转中心,是上下沟通的咽喉,左右联系的纽带,信息传递的中枢,协助决策的大脑和处理日常事务的手足。承担着实际调研、办文办公、后勤保障、组织协调、督查督办、服务接待等多方面工作。企业综合办公室的工作质量和效

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 姜海艳;;刚柔并济——谈高校综合办公室处理涉外关系的办公技巧[J];办公室业务;2013年11期

2 沈雪明;;提高工作效率 提升管理服务能力——浅谈如何提高综合办公室的工作效率[J];办公室业务;2013年21期

3 陈斓;;做好综合办公室文秘工作的对策探讨[J];办公室业务;2014年11期

4 ;[J];;年期


  本文关键词:企业综合办公室应加强的五种能力建设,,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:492291

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/492291.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户56d5c***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com