中国管理本土研究的现状评估与发展建议——以基于制度理论的学术论文为例

发布时间：2017-07-29 12:21

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【摘要】：以2000~2015年国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊和CSSCI(2014~2015版)管理类来源期刊等42种期刊上发表的有关制度理论的141篇管理研究论文为分析样本,基于中国管理本土研究的分析框架,使用内容分析法,对有关制度理论的国内管理类学术论文进行本土研究现状评估。研究发现,尽管基于制度理论的论文发表数量在不断增长,但仍以追随西方研究范式为特征的第一阶段和第二阶段的研究为主,而以中国管理为主位的本土研究极少,中国管理本土研究呈现出"叶公好龙"现象,即倡导的多、实际投身其中研究的少。随后,从研究者自身的角度,构建了一个"能力-意愿"分析框架,探索造成这种现象的原因;在此基础上提出了中国管理本土研究的发展建议:学者自身的学术价值导向的转变、3种研究能力的构建和学术考核机制的改革。
【作者单位】： 广东工业大学管理学院;华南理工大学经济与贸易学院;
【关键词】： 制度理论 本土研究 情境化 内容分析法 中国管理学
【基金】：教育部哲学社会科学研究重大课题资助项目(15JZD020);教育部人文社会科学基金资助项目(14JCZH142,15YJAZH083) 国家自然科学基金资助项目(71102052,71402055) 广东省高等学校优秀青年教师培养计划资助项目(YQ2015060) 广东省教育厅人文社会科学基金资助项目(2012WYM_0010,2013WYXM0032)
【分类号】：C93
【正文快照】： 正如徐淑英[1]所言,近30年来,中国管理研究缺乏对本土研究的关注。现有研究呈现出开发性研究多于探索性研究的特点:明显偏好从主导的管理学文献中套用已有的理论、构念和方法来研究本土的现象,模仿和追随特征显著。大部分研究成果严谨有余、切题(符合本土研究情境要求)不足,这

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1 郭毅;殷家山;周裕华;;制度理论如何适宜于管理学研究?——制度创业者研究中的迷思及适宜性[J];管理学报;2009年12期

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本文编号：589169