医院科室战略管理与医院定位

发布时间：2024-04-18 05:38

　　随着市场经济的不断发展以及新医改的逐步推进,公立医院面对的竞争和生存压力不断增大。多数医院均面临一个难题,即如何合理分配、科学调度内部有限资源,在医院管理中既能有所突出,又能兼顾一般。本文从医院科室战略管理的重要性、存在的问题出发,引入卓越绩效管理模式,将SWOT分析、平衡记分卡运用到医院科室战略管理中,并提出医院定位和解决这一问题的有效措施。

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【文章目录】：
1 医院科室战略管理的重要性
2 医院科室战略管理存在的问题
    2.1 管理人员管理意识淡薄
    2.2 营销服务理念欠缺
    2.3 人才梯队建设缺乏有效机制
    2.4 不重视对科室分类管理
3 解决科室战略管理问题的措施
    3.1 SWOT分析
    3.2 平衡计分卡
4 与医院科室战略相匹配的医院定位策略
    4.1 核心竞争力
    4.2 服务理念
    4.3 医院文化



本文编号：3957503