基于设计因素的男装色彩研究

发布时间：2017-10-14 04:24

  本文关键词：基于设计因素的男装色彩研究

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【摘要】：本文立足于服装艺术设计学,以统计学、哲学、感性工学、数学以及计算机科学等学科交叉为主要研究手段,就目前我国服装设计尤其是色彩设计中存在的问题及其相关因素进行探讨。本文以男装为突破口,构建基于色彩设计因素的理论框架和应用平台,并将相关研究结果通过数字化技术实现。本研究分为四个部分： 一、研究对象的概述性研究 这部分研究内容,旨在阐述本研究立题的必要性和应用价值。本文基于目前国内服装产业和服装品牌在自主创新领域中存在的主要问题,针对色彩设计带来的显著经济效益和男装品牌的发展潜力,将两者结合作为本课题的研究对象。本文主旨立意深远,具体研究切合实际——切实解决品牌和设计师在产品开发过程中因色彩设计因素繁杂而过分依赖设计师经验所产生的诸多问题。本文通过前两章对研究对象的概述性分析,在整理统计了多组市场调研数据后,总结出色彩、男装以及设计因素的研究价值,并梳理出具有逻辑性的研究脉络。该部分不仅明确了本文的研究意义之所在,肯定了本课题高度的实践价值,对后续理论研究和应用分析也具有提纲挈领的重要作用。 二、色彩设计因素的纵向研究 该部分内容可以分成两大板块：理论研究和实践分析。前者针对服装色彩设计因素的分类依据、类别特点和相互关系进行纵向深度研究——首先,利用哲学中的三原结构理论和国学中的三才学说,将服装色彩设计因素的分类源头科学化、系统化,使其言之成理、言之有据,弥补了现有文献资料在这方面含混不清的问题,并创新性地总结了基于三类色彩设计因素外部关联的IDS原则——针对目前服装色彩设计实践提出合理的设计原则；其次,针对三类设计因素内部关系的特性和相互作用,利用AHP层次分析法(The Analytic Hierarchy Process)这种管理科学领域的经典方法,得出影响服装色彩设计权重最大的7个因素,该数据对后文进一步分析色彩设计因素具有决定性的作用。实践分析部分中,本文以男装为研究点,分析上述7种重要因素在男装色彩设计中的具体表现和实践作用,其中,在日本色彩研究所的P.C.C.S色彩体系中分析得到的风格色域以及各因素的风格特点等成果,对后文进行设计因素的横向研究起到了关键的连接作用。 三、色彩设计因素的横向研究 通过纵向分析,文中得到了7种设计因素,风格色域以及各类因素的特点等结论。基于此,在横向分析环节中,本研究展开了两部分内容：模糊理论的因素隶属分析和色彩心理学成果的应用分析。前者采用模糊理论的常规方法,对各类因素的风格隶属度进行了科学分析,得到了八种男装风格所的设计因素范围；后者根据目前感性工学的研究现状和成果,将日本色彩与设计研究所开发的NCD语义和配色形象空间引入到服装色彩设计因素研究中,通过创新性地比对研究P.C.C.S风格色域和NCD两大空间,探索并建立了以男装为例的色彩形象空间。上述两部分,通过环境因素中的服装风格,构建起配色、语义、风格、因素之间的等质交换空间,不仅完成了服装色彩研究的横纵交叉模式,也为色彩设计因素的应用研究部分奠定了基础。 四、色彩设计因素的应用研究 本文将该部分内容分为针对性研究和整合性研究两大板块：前者结合男装色彩形象空间的成果,在辅助服装品牌产品企划、建立品牌色彩形象系统以及优化品牌色彩设计流程三方面进行了应用分析。针对性应用的研究目的旨在通过色彩设计因素的全面分析成果,从理论、方法、原则等角度减少品牌各部门之间的沟通环节,并提升后期设计工作的效率,使服装品牌在进行产品色彩设计时,较好地把握专属品牌风格,恰当地结合流行时尚的变化并满足目标消费群的色彩诉求。整合性应用是从辅助工具的角度出发,开发以设计因素为基础的服装色彩设计软件,该软件以男式衬衫为素材库,通过因素选择模块和自由设计模块的有序结合,在理性地限定用户操作范围的同时,最大限度地发挥和实现用户的设计创意。上述两方面的因素应用,体现出理论上横纵交叉的系统性,应用上从方法到工具的全面性,是系统理论和全面实践的高度结合。 本文的创新点主要体现在以下方面： 一、对色彩设计因素的纵向研究。在哲学三元结构理论和中国古代三才学说的启发下,系统地将服装色彩设计因素总结为环境因素、服饰因素和个性因素三类。针对三类因素外部关联的特点,创造性地归纳出具有针对性的色彩设计IDS原则及其三大状态以及各状态内部色彩设计所需面对的问题和解决方法。针对三类因素的内部特点,创新性地将普遍应用于管理科学领域的AHP层次分析法引入到以感性经验为主要设计方法的服装色彩设计中,通过分析专家意见,结合AHP分析方法,提取了影响服装色彩设计的7个重要因素。 二、对色彩设计因素的横向研究。结合男装色彩的设计特点,创新性地将普遍应用于计算机领域的蒙赛尔色彩面积调和理论应用于男装色彩设计中,通过分析服装的图形特点并利用AutoCAD测量其面积,对实践中出现的问题及解决方案进行了深入探索。利用模糊理论和感性工学的研究成果,通过P.C.C.S色彩体系和NCD意象空间的异同,比对研究了以男装风格为的环境因素,构建起了配色、语义、风格、因素之间的等质交换空间。 三、对色彩设计因素的应用研究。以环境因素、个性因素和服饰因素为开发逻辑,整合色彩设计因素的横纵交叉分析成果,通过针对性应用和整合性应用两方面的分析,实现了以设计因素为核心的色彩设计数字化操作平台,体现了理论上的成果在应用方法和应用工具层面上的双赢。
【关键词】：色彩设计因素 男装 色彩研究 数字化设计软件
【学位授予单位】：东华大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：TS941.11
【目录】：

• 摘要5-9
• ABSTRACT9-16
• 第一章 绪论16-29
• 1.1 引言16-17
• 1.2 研究背景17-20
• 1.2.1 男装设计现状17-18
• 1.2.2 色彩研究现状18-20
• 1.3 论文研究的意义和目的20-24
• 1.3.1 论文研究的意义20-23
• 1.3.2 论文研究的目的23-24
• 1.4 论文研究的内容24-25
• 1.4.1 色彩设计因素的理论研究24
• 1.4.2 色彩设计因素的应用研究24-25
• 1.5 论文研究的方法25
• 1.5.1 学科交叉与借鉴25
• 1.5.2 定性和定量研究25
• 1.5.3 重点突破研究25
• 1.6 相关界定25-27
• 1.6.1 名词界定25-26
• 1.6.2 调研数据的处理26-27
• 1.7 本章小结27
• 参考文献27-29
• 第二章 男装及色彩概述29-50
• 2.1 引言29
• 2.2 男装历史色彩的概述29-30
• 2.2.1 各时期男装色彩特点29-30
• 2.2.2 男装历史色彩的综合特点30
• 2.3 男装品类色彩的概述30-41
• 2.3.1 礼仪装31-32
• 2.3.2 商务装32-34
• 2.3.3 休闲装34-40
• 2.3.4 男装品类色彩的综合特点40-41
• 2.4 色彩概述41-49
• 2.4.1 色彩体系的特点41-43
• 2.4.2 色彩体系的确定43-48
• 2.4.3 男装常用色彩48-49
• 2.5 本章小结49
• 参考文献49-50
• 第三章 设计因素的理论研究50-68
• 3.1 引言50
• 3.2 设计因素概述50-52
• 3.2.1 设计的发展50
• 3.2.2 设计因素的概念50
• 3.2.3 主要因素概述50-52
• 3.3 色彩设计因素分析52-54
• 3.3.1 色彩设计因素的特点52
• 3.3.2 色彩设计因素的分类52-54
• 3.4 三类因素的特点54-55
• 3.4.1 整体关系54
• 3.4.2 环境因素54
• 3.4.3 个性因素54-55
• 3.4.4 服饰因素55
• 3.5 三类因素的关系55-59
• 3.5.1 IDS交叉状态55-56
• 3.5.2 IDS斥状态56-57
• 3.5.3 IDS循环状态57-59
• 3.6 色彩设计因素评价59-66
• 3.6.1 三类因素的评价指标59
• 3.6.2 AHP层次分析法的特点59-62
• 3.6.3 AHP层次分析法的应用62-66
• 3.6.4 评价结果分析66
• 3.7 本章小结66-67
• 参考文献67-68
• 第四章 设计因素的实践分析68-87
• 4.1 引言68
• 4.2 环境因素的实践分析68-78
• 4.2.1 风格的色彩范围68-69
• 4.2.2 男装风格概述69-77
• 4.2.3 环境因素的实践特点77-78
• 4.3 个性因素的实践分析78-80
• 4.3.1 肤色的分类78
• 4.3.2 肤色的实践特点78-79
• 4.3.3 发式的分类79
• 4.3.4 发式的实践特点79-80
• 4.3.5 性格的分类和特点80
• 4.4 服装因素的实践分析80-86
• 4.4.1 图案的分类80-81
• 4.4.2 图案的实践特点81
• 4.4.3 材质的分类81
• 4.4.4 材质的实践特点81-82
• 4.4.5 款式的实践特点82
• 4.4.6 案例分析82-86
• 4.5 本章小结86
• 参考文献86-87
• 第五章 设计因素与色彩87-103
• 5.1 引言87
• 5.2 模糊理论87-88
• 5.2.1 模糊理论概述87
• 5.2.2 模糊理论的研究方法87-88
• 5.3 模糊理论的应用88-93
• 5.3.1 实验方法及步骤88-89
• 5.3.2 实验数据89-93
• 5.3.3 研究成果93
• 5.4 感性工学93-94
• 5.4.1 感性工学的应用现状94
• 5.4.2 感性工学的研究方法94
• 5.5 色彩的感性工学研究94-96
• 5.5.1 色彩心理感知94
• 5.5.2 色彩意象因子94-95
• 5.5.3 服装色彩意象95-96
• 5.5.4 色彩感性工学的研究成果96
• 5.6 P.C.C.S与NCD比对研究96-101
• 5.6.1 两者的可比性分析96
• 5.6.2 比对研究的方式和意义96-97
• 5.6.3 比对研究的步骤97-98
• 5.6.4 研究成果98-101
• 5.7 研究成果的综合分析101
• 5.8 本章小结101
• 参考文献101-103
• 第六章 设计因素的应用103-135
• 6.1 引言103
• 6.2 针对性应用103-109
• 6.2.1 辅助品牌产品企划103-106
• 6.2.2 辅助建立品牌色彩视觉形象106-108
• 6.2.3 辅助色彩设计流程108-109
• 6.3 整合性应用109-133
• 6.3.1 色彩数字化研究的理论概述110
• 6.3.2 色彩数字化研究的功能现状110-112
• 6.3.3 软件研发理念112-113
• 6.3.4 软件研发概述113-115
• 6.3.5 因素选择模块115-117
• 6.3.6 自由设计模块117-124
• 6.3.7 软件测试124-133
• 6.4 本章小结133-135
• 第七章 结论和展望135-137
• 7.1 主要研究工作和创新点135-136
• 7.1.1 纵向研究的创新点135
• 7.1.2 横向研究的创新点135
• 7.1.3 应用研究的创新点135-136
• 7.2 研究的阶段性和趋势性136-137
• 7.2.1 研究的阶段性136
• 7.2.2 研究的趋势性136-137
• 参考文献137-140
• 附录一 服装市场调查问卷录140-142
• 附录二 男装色彩(消费者卷)调查问卷142-146
• 附录三 男装色彩(企业卷)调查问卷146-150
• 附录四 色彩设计软件应用调查问卷150-152
• 附录五 攻读学位期间发表的学术论文目录152-153
• 后记153

【参考文献】

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