独立学院毕业生就业能力实证研究
发布时间：2021-10-26 13:37
随着独立学院不断发展,每年经独立学院培养出来的毕业生日益增加,独立学院毕业生就业难的问题随之出现。社会对独立学院及其毕业生还缺乏客观的了解和合理的评价,独立学院就业指导与服务工作缺乏针对性和有效性,独立学院毕业生在就业过程中还存在专业知识技能较差、就业期望值高、就业心理不成熟等问题。在诸多不利因素的制约下,作为大学毕业生中一个特殊群体的独立学院毕业生在就业之路上需付出更多的艰辛。基于以上背景,本文以广西壮族自治区为例,从毕业生和用人单位这两个角度对独立学院毕业生就业能力进行问卷调查,并依据数据统计分析结果从政府、独立学院、独立学院学生三个角度提出对策。本文在文献综述的基础上提出就业能力、就业能力结构的界定,认定就业能力是个体获取、维持和必要时重新获取就业的能力,将就业能力结构界定为由团队合作能力、沟通协调能力、问题解决能力、学习能力、自我管理能力、计划组织能力六个方面组成。在理论建构的基础上编制“独立学院毕业生就业能力调查初测问卷”（分独立学院毕业生版和用人单位版）,通过初测及初测分析结果修改问卷,形成正式问卷。运用正式问卷对广西区内4所独立学院570名毕业生、76家用人单位进行问卷调...
【文章来源】：广西大学广西壮族自治区 211工程院校
【文章页数】：70 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
第一节 选题背景
第二节 研究意义
第三节 研究框架
第四节 研究方法
第二章 相关理论与研究概述
第一节 就业能力研究的发展历程
第二节 就业能力的界定
第三节 就业能力结构的界定
第四节 独立学院毕业生就业问题研究
第五节 核心概念界定
第三章 调查问卷的编制与实施
第一节 毕业生调查问卷的编制
第二节 用人单位调查问卷的编制
第三节 调查数据的处理方法
第四节 问卷调查的实施
第四章 独立学院毕业生就业能力的分析
第一节 独立学院毕业生就业能力整体情况分析
第二节 不同背景的独立学院毕业生就业能力筹异情况
第三节 企业对独立学院毕业生就业能力的分析
第四节 独立学院毕业生就业能力自我认知情况与企业分析的差异
第五章 研究结论与对策
第一节 主要研究结论
第二节 提高独立学院毕业生就业能力的对策
第三节 本研究的不足与建议
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表论文情况
【参考文献】：
期刊论文
[1]独立学院毕业生就业竞争力SWOT分析[J]. 朱文夫,周开扬. 社科纵横. 2009(12)
[2]面向地方经济社会发展的大学生就业能力建设研究[J]. 张玲玲. 中国高教研究. 2009(10)
[3]就业能力:内涵、结构及其培养[J]. 朱新秤. 广东社会科学. 2009(04)
[4]关于就业能力概念的发展流变研究[J]. 李志,陈宇菲. 科技信息. 2009(19)
[5]大学生就业能力分析及培养对策[J]. 李忠艳,汪永涛. 教育与职业. 2009(12)
[6]关于提高独立学院学生就业竞争力的思考[J]. 朱继欢. 中国校外教育(理论). 2008(12)
[7]当前独立学院毕业生就业存在的问题及对策研究[J]. 张顺堂. 今日南国(理论创新版). 2008(10)
[8]浅析独立学院毕业生就业现状及对策[J]. 陶丹,陈德慧. 科学咨询(教育科研). 2008(10)
[9]促进独立学院毕业生就业的思考[J]. 黄喜刚. 成功(教育). 2008(10)
[10]国外大学生就业能力研究及其启示[J]. 胡尊利,刘朔,程爱霞. 比较教育研究. 2008(08)
博士论文
[1]大学生就业能力结构的研究[D]. 贾利军.南京师范大学 2007
硕士论文
[1]大学生就业政策在独立学院学生就业中的执行偏差及对策[D]. 彭霞.湖南师范大学 2009
[2]独立学院全程化就业指导模式研究[D]. 杨卫琴.扬州大学 2009
[3]大学生职业通用能力测量及与就业绩效的关系研究[D]. 吴国强.复旦大学 2009
[4]大学毕业生就业能力与企业需求之比较分析[D]. 葛晶.华东师范大学 2009
[5]大学生就业准备与实现研究[D]. 孙灵.重庆大学 2008
[6]生涯发展理念下大学生就业能力开发研究[D]. 张燕玲.河海大学 2007
[7]英国高校提升大学生就业力的策略研究[D]. 苏敏.东北师范大学 2007
[8]研究生就业能力及职业生涯入口处阻隔因素研究[D]. 吕娜.华中科技大学 2007
[9]基于高等教育影响的个人就业能力研究[D]. 王颖.大连理工大学 2006
本文编号：3459601
【文章来源】：广西大学广西壮族自治区 211工程院校
【文章页数】：70 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
第一节 选题背景
第二节 研究意义
第三节 研究框架
第四节 研究方法
第二章 相关理论与研究概述
第一节 就业能力研究的发展历程
第二节 就业能力的界定
第三节 就业能力结构的界定
第四节 独立学院毕业生就业问题研究
第五节 核心概念界定
第三章 调查问卷的编制与实施
第一节 毕业生调查问卷的编制
第二节 用人单位调查问卷的编制
第三节 调查数据的处理方法
第四节 问卷调查的实施
第四章 独立学院毕业生就业能力的分析
第一节 独立学院毕业生就业能力整体情况分析
第二节 不同背景的独立学院毕业生就业能力筹异情况
第三节 企业对独立学院毕业生就业能力的分析
第四节 独立学院毕业生就业能力自我认知情况与企业分析的差异
第五章 研究结论与对策
第一节 主要研究结论
第二节 提高独立学院毕业生就业能力的对策
第三节 本研究的不足与建议
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表论文情况
【参考文献】：
期刊论文
[1]独立学院毕业生就业竞争力SWOT分析[J]. 朱文夫,周开扬. 社科纵横. 2009(12)
[2]面向地方经济社会发展的大学生就业能力建设研究[J]. 张玲玲. 中国高教研究. 2009(10)
[3]就业能力:内涵、结构及其培养[J]. 朱新秤. 广东社会科学. 2009(04)
[4]关于就业能力概念的发展流变研究[J]. 李志,陈宇菲. 科技信息. 2009(19)
[5]大学生就业能力分析及培养对策[J]. 李忠艳,汪永涛. 教育与职业. 2009(12)
[6]关于提高独立学院学生就业竞争力的思考[J]. 朱继欢. 中国校外教育(理论). 2008(12)
[7]当前独立学院毕业生就业存在的问题及对策研究[J]. 张顺堂. 今日南国(理论创新版). 2008(10)
[8]浅析独立学院毕业生就业现状及对策[J]. 陶丹,陈德慧. 科学咨询(教育科研). 2008(10)
[9]促进独立学院毕业生就业的思考[J]. 黄喜刚. 成功(教育). 2008(10)
[10]国外大学生就业能力研究及其启示[J]. 胡尊利,刘朔,程爱霞. 比较教育研究. 2008(08)
博士论文
[1]大学生就业能力结构的研究[D]. 贾利军.南京师范大学 2007
硕士论文
[1]大学生就业政策在独立学院学生就业中的执行偏差及对策[D]. 彭霞.湖南师范大学 2009
[2]独立学院全程化就业指导模式研究[D]. 杨卫琴.扬州大学 2009
[3]大学生职业通用能力测量及与就业绩效的关系研究[D]. 吴国强.复旦大学 2009
[4]大学毕业生就业能力与企业需求之比较分析[D]. 葛晶.华东师范大学 2009
[5]大学生就业准备与实现研究[D]. 孙灵.重庆大学 2008
[6]生涯发展理念下大学生就业能力开发研究[D]. 张燕玲.河海大学 2007
[7]英国高校提升大学生就业力的策略研究[D]. 苏敏.东北师范大学 2007
[8]研究生就业能力及职业生涯入口处阻隔因素研究[D]. 吕娜.华中科技大学 2007
[9]基于高等教育影响的个人就业能力研究[D]. 王颖.大连理工大学 2006
本文编号：3459601
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