马克思人学理论视域下我国大学生就业政策的演变分析

发布时间：2017-05-29 08:02

  本文关键词：马克思人学理论视域下我国大学生就业政策的演变分析，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：自1999年高校扩招以来,大学生数量急剧增加,就业难问题日益突出。我国为保障大学生就业,制定了一系列推进大学生就业的政策,这些措施为毕业生充分就业提供制度和政策保障,并在一定程度上缓解了大学生就业的压力。目前,对大学生就业问题的研究不在少数,但大多数研究集中在大学毕业生就业难的对策研究上,而大学生就业政策作为影响大学生就业的一个重要因素,因此,从不同角度出发,对大学生就业政策进行全面深入的分析和研究是很有必要的。本文试从就业政策的概念入手,简要论述了就业政策、大学生就业政策和马克思人学理论等概念。在此基础上,首先介绍了我国不同时期大学生就业政策的主要内容。本文是按照历史时期的发展演变为主线,从统包统分阶段、由供需见面向双向选择过渡阶段、以市场为导向的自主择业阶段和现行的相关大学生就业政策阶段四个阶段进行了分析和研究；其次,以上一章的内容分析为前提,总结和归纳不同时期就业政策的主要特点,对就业政策进行了价值评述,并尝试从马克思人学理论视角出发去分析和思考问题；简要归纳建国以来我国不同时期的大学生就业政策演变的内在规律和启示；最后,根据就业政策演变的规律和特点,并结合当前我国大学生的就业现状和就业政策现状分析,提出完善我国大学生就业政策的一些展望。从整体看来,随着经济的发展和就业政策自身的不断完善,大学生就业政策将会向着合理科学的方向继续发展。然而,每一时期的大学生就业政策都有一定的缺点,但是在具体的历史阶段仍是有它的可取之处的。本文主要是视角上创新,从马克思人学理论角度出发分析和研究高校毕业生就业政策,有别于一般比较宽泛的探讨高校毕业生就业问题的论文；较全面系统地分析了当前高校毕业生就业政策在实行过程中存在的问题,并进行总结归纳,最后提出建议。利用历史研究法和比较分析法进行研究,探求建国以来我国大学生就业政策发展过程和不同时期、不同历史背景下大学生就业政策的内容,揭示其发展规律和特点。
【关键词】：马克思人学理论 大学生 就业政策
【学位授予单位】：广州中医药大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 引言8-9
• 第一章 绪论9-17
• 第一节 研究背景和研究意义9-10
• 一、研究背景9
• 二、研究意义9-10
• 第二节 国内外大学生就业政策的研究现状10-14
• 一、关于国内大学生就业政策的分析和研究10-13
• 二、关于国外大学生就业政策的分析和研究13
• 三、国内和国外大学生就业政策的研究评述13-14
• 第三节 基本概念的界定14-17
• 一、就业政策14
• 二、高校毕业生就业政策14-15
• 三、马克思人学理论15-17
• 第二章 建国以来不同时期我国大学生就业政策的分析17-34
• 第一节 计划经济时期的大学生就业政策17-22
• 一、主要政策的历史演变17-19
• 二、政策背景19-20
• 三、就业政策的特点20-21
• 四、就业政策的评价21-22
• 第二节 市场经济初步建立时期的大学生就业政策22-25
• 一、主要政策的历史演变22-23
• 二、政策背景23-24
• 三、就业政策的特点24-25
• 四、就业政策的评价25
• 第三节 市场经济基本完善时期的大学生就业政策25-29
• 一、主要政策的历史演变25-27
• 二、政策背景27-28
• 三、就业政策的特点28
• 四、就业政策的评价28-29
• 第四节 科学发展主导时期的大学生就业政策29-34
• 一、主要政策的历史演变29-31
• 二、政策背景31-32
• 三、就业政策的特点32-33
• 四、就业政策的评价33-34
• 第三章 从马克思人学理论角度思考我国大学生就业政策34-39
• 第一节 马克思人学理论的价值分析34-35
• 一、马克思人学理论的实际作用34
• 二、马克思人学理论的支撑作用34
• 三、马克思人学理论的指引作用34-35
• 第二节 马克思人学理论视域下完善大学生就业政策的基本原则35-36
• 一、以人为本原则35-36
• 二、科学性原则36
• 三、目的性原则36
• 第三节 马克思人学理论对大学生就业政策演变的探讨36-39
• 一、计划经济时期36-37
• 二、市场经济初步建立时期37
• 三、市场经济基本完善时期37-38
• 四、以科学发展为主导时期38-39
• 第四章 马克思人学理论对我国大学生就业政策的启示39-50
• 第一节 我国大学生就业与就业政策的现状39-41
• 一、我国高校毕业生就业现状39-40
• 二、我国高校毕业生就业政策的现状40-41
• 第二节 马克思人学理论对大学生就业政策的分析41-43
• 一、就业政策演变与完善社会主义市场经济体制相关41-42
• 二、就业政策演变反映国家主导利益取向变化42
• 三、就业政策演变需要诸多利益主体合作42-43
• 第三节 马克思人学理论视域下完善大学生就业政策的思考43-50
• 一、实行自主创业政策,缓解就业压力43-44
• 二、落实主体利益政策,促进平衡发展44-45
• 三、遵循持续发展原则,适应体制改革45-47
• 四、注重人才质量培养,提高个体技能47-48
• 五、落实各项就业政策,注重实事求是48-50
• 结语50-51
• 参考文献51-53
• 在校期间发表论文情况53-54
• 致谢54

【参考文献】

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本文编号：404441