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我国高校毕业生就业问题研究

发布时间:2017-03-19 01:05

  本文关键词:我国高校毕业生就业问题研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:1999年高校扩招后,我国高等教育规模迅速扩大,接受高等教育的青年人逐渐增多,与此同时,我国就业制度改革步伐缓慢,导致大学毕业生求职难现象频发,大学生毕业即失业现象在一定程度上成为了社会各界共同关注的焦点之一。另外,2009年全球金融危机的爆发导致各国经济衰退,在严峻的就业环境下,大学生就业难的问题更加突出。 高校毕业生能否顺利就业关系到人才强国战略的实施,关系到我国和谐社会的构建,是关乎广大人民群众根本利益的综合性问题。鉴于此,研究高校毕业生就业问题对于中国未来的稳定发展具有十分重要的现实意义。 首先,分析了文章选题的理论意义和现实意义,对国内外高等院校毕业生就业问题的研究状况进行了综述,并对论文的结构框架、研究方法进行了初步介绍。另外,文章归纳阐述了就业相关概念和基础理论,为构建适合我国国情的高校毕业生就业制度提供理论支撑。 其次,文章对我国高校毕业生就业制度的改革历程进行了回顾,并对我国高校毕业生整体就业现状进行了概括分析,并对高校毕业生个体就业行为及毕业生就业存在的主要问题进行了分析。 再次,通过对河北省部分高校的2011届毕业生进行问卷调查,运用spss17.0分析软件对河北省高校毕业生就业影响因素进行了因子分析,总结出了影响高校毕业生顺利就业的主要因素,为下文提出解决对策提供了依据。 最后,在前文系统调查分析的基础上,,对其他国家毕业生成功就业模式进行了探讨和借鉴,并拟从政府、高校、用人单位和毕业生四方视角提出促进高校毕业生就业的对策和建议。
【关键词】:高校毕业生 就业现状 因子分析 就业对策
【学位授予单位】:燕山大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G647.38
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-11
  • 第1章 绪论11-20
  • 1.1 研究背景和研究意义11-13
  • 1.1.1 研究背景11
  • 1.1.2 研究意义11-13
  • 1.2 国内外研究现状13-17
  • 1.2.1 国外研究现状13-14
  • 1.2.2 国内研究现状14-16
  • 1.2.3 国内外研究现状评述16-17
  • 1.3 论文研究思路、主要内容和研究方法17-20
  • 1.3.1 研究思路和主要内容17-18
  • 1.3.2 研究方法18-20
  • 第2章 就业相关基础理论20-24
  • 2.1 劳动力市场分割理论20-21
  • 2.2 结构性失业理论21
  • 2.3 人力资本理论21-22
  • 2.4 工作搜寻理论22-23
  • 2.5 本章小结23-24
  • 第3章 我国高校毕业生就业现状分析24-43
  • 3.1 我国高校毕业生就业制度的改革历程24-26
  • 3.1.1 计划经济体制下的“统包统分”就业制度(1952 年—1985 年)24
  • 3.1.2 “双向选择”的就业制度(1985 年—1993 年)24-25
  • 3.1.3 “自主选择”的就业制度(1994 至今)25-26
  • 3.2 我国高校毕业生总体就业现状分析26-31
  • 3.2.1 高校毕业生的供给情况分析26-27
  • 3.2.2 高校毕业生的需求情况分析27-30
  • 3.2.3 高校毕业生的供求情况分析30-31
  • 3.3 我国高校毕业生个体就业现状分析31-38
  • 3.3.1 高校毕业生就业状况描述31-32
  • 3.3.2 调查研究区域和样本概况32-35
  • 3.3.3 高校毕业生个体就业现状分析35-38
  • 3.4 我国高校毕业生就业存在的主要问题38-42
  • 3.4.1 高校毕业生数量众多且就业能力不足38-39
  • 3.4.2 毕业生供需总量失衡且结构性失业现象增加39-40
  • 3.4.3 毕业生专业对接程度差与社会需求不相适应40
  • 3.4.4 毕业生灵活就业人数呈上升趋势40-41
  • 3.4.5 现行社会保障制度不完善41-42
  • 3.5 本章小结42-43
  • 第4章 我国高校毕业生就业问题的影响因素分析43-63
  • 4.1 高校毕业生就业影响因素的描述性分析43-48
  • 4.1.1 人力资本因素43-44
  • 4.1.2 社会资本因素44-45
  • 4.1.3 劳动力市场因素45-46
  • 4.1.4 政策性因素46-47
  • 4.1.5 社会服务体系因素47-48
  • 4.2 高校毕业生就业影响因素的因子分析48-62
  • 4.2.1 因子分析的基本思想48-49
  • 4.2.2 因子分析的基本步骤49-51
  • 4.2.3 因子分析的 SPSS 应用51-62
  • 4.3 本章小结62-63
  • 第5章 我国高校毕业生就业促进对策63-83
  • 5.1 就业灵活化时代国外高校毕业生就业模式及启示63-69
  • 5.1.1 国外高校毕业生就业模式63-68
  • 5.1.2 国外高校毕业生就业模式对我国的启示68-69
  • 5.2 高校毕业生一体化就业促进模式的构建与优化69-72
  • 5.2.1 高校毕业生一体化就业促进模式的构建69-71
  • 5.2.2 高校毕业生一体化就业促进模式的优化71-72
  • 5.3 构建我国高校毕业生就业保障体系72-81
  • 5.3.1 完善政府主导的宏观就业调控机制73-75
  • 5.3.2 优化劳动力市场用工机制75-77
  • 5.3.3 健全毕业生的个人约束机制77-79
  • 5.3.4 构建高校的市场化声誉机制79-81
  • 5.4 本章小结81-83
  • 结论83-85
  • 参考文献85-89
  • 附录89-93
  • 攻读硕士期间承担的科研任务与主要成果93-94
  • 致谢94-95
  • 作者简介95

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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3 张岩;;新形势下高校毕业生灵活就业问题探析[J];教学研究;2010年04期

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5 张学英;企业对应届毕业生就业歧视的经济学分析[J];经济论坛;2003年09期

6 詹一虹,邹珊刚;高校毕业生就业市场中的供需反差及高校角色[J];经济师;2004年10期

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9 王霆;曾湘泉;;高校毕业生结构性失业原因及对策研究[J];教育与经济;2009年01期

10 邬大光;高等教育大众化的理论内涵和概念解析[J];教育研究;2004年09期


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本文编号:255307

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