高校辅导员工作绩效评价体系探析

发布时间：2020-05-28 18:14

【摘要】：科学、合理、规范的高校辅导员工作绩效评价体系的建立及实施是加强辅导员队伍建设的重要内容和关键环节。构建辅导员工作绩效评价体系具有重大的学术价值和现实意义,因此,应从指标构成、权重设置、评价标准制定等方面来建立评价体系,并把建立的评价体系运用到现实工作中,使之在实施中不断得以检验和完善。

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

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【共引文献】

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2 刘R，

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