陕西省独立学院师资队伍建设问题研究

发布时间：2017-04-13 03:02

  本文关键词：陕西省独立学院师资队伍建设问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：独立学院自20世纪90年代末兴起，至今已有十几年的时间，由18所发展到2011年的309所，在校生267万人，占普通高校本科在校生总数20%的，已发展成为中国高等教育领域一支迅速崛起的生力军，为促进高等教育大众化起着积极的作用。虽然独立学院在数量和规模上在高等教育领域已占有一定的位置，但是依然存在一些在快速发展建设过程中积累下来的问题，最突出的表现就是随着招生规模的扩大，教学质量得不到保证。而要保证教学质量，首要的任务就是师资队伍的建设，而对于师资队伍的建设，在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》中，已经提出了明确的要求。 本文立足于当前陕西省独立学院师资队伍建设的现状，结合最新的教育政策导向，在学习借鉴其他学者研究成果的基础上，摒弃了以往研究者固守于从独立学院本身研讨师资队伍建设，就事论事的弊端，站在一个全新的角度，从政策环境，现实需要向人们系统阐释了加强陕西独立学院师资队伍建设的重要性和必要性。通过对陕西独立学院师资建设目标定位，得出了加强陕西独立学院师资队伍建设必须统筹兼顾，处理好各方面的关系，既需要政府部门为其营造良好的环境，也需要独立学院自身的内部环境为师资队伍建设保驾护航，，并就师资队伍建设提出了可行性，合理化建议。
【关键词】：独立学院 师资队伍 思路和对策
【学位授予单位】：长安大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G647.2
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 绪论8-12
• （一）研究的背景与意义8-9
• （二）国内外研究综述9-11
• 1．国外独立学院师资队伍建设相关研究9
• 2．国内独立学院师资队伍建设相关研究9-11
• （三）研究的内容11
• （四）研究的方法11-12
• 一、陕西省独立学院师资队伍建设的现状与问题12-21
• （一）独立学院师资队伍建设的现状12-14
• （二）陕西省独立学院师资队伍建设的内在问题分析14-19
• 1．专兼教师比例不合理15
• 2．师资建设投入不足15-16
• 3．师资的年龄及职称结构严重失衡16-18
• 4．师资队伍建设缺乏系统性，科学性18-19
• 5．师资健康发展的环境有待优化19
• （三）陕西省独立学院师资队伍建设的外在问题分析19-21
• 1．主管部门监管不力19
• 2．社会对学校认同感不高19-20
• 3．配套制度尚未健全20
• 4．师资重视程度较低20
• 5．资金投入不足20-21
• 二、影响陕西独立学院师资队伍建设的要素分析21-25
• （一）新形势下陕西独立学院师资队伍建设的全新要求21-22
• （二）影响独立学院师资队伍健康发展的因素分析22-25
• 1．国家政策的导向因素22-23
• 2．地方教育主管部门的支持力度23
• 3．独立学院本身23-24
• 4．教师本身24-25
• 三、加强陕西独立学院师资队伍建设的对策25-42
• （一）加强对陕西独立学院师资队伍的监管25-29
• 1．明确陕西独立学院发展的政策导向、完善相应的法律法规26-27
• 2．强化对陕西独立学院的监督和管理27-28
• 3．提升陕西独立学院的社会影响力28-29
• （二）陕西独立学院在外围环境建设中亟待加强29-32
• 1．处理好与外部几个主体的关系29-31
• 2．强化对外宣传工作31-32
• 3．重视陕西独立学院师资队伍建设的保障工作32
• （三）强化内部管理，提升陕西独立学院师资队伍建设水平32-42
• 1．转变管理理念，践行人性化管理32-34
• 2．加强制度建设，牢固树立“制度管人”的管理理念34-42
• 参考文献42-44
• 致谢44

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 易帆;;独立学院专任教师队伍建设的问题及对策[J];安徽文学(下半月);2010年10期

2 曲恒昌;独具特色的印度大学附属制及其改革[J];比较教育研究;2002年08期

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4 杨阳;;对独立学院师资队伍建设的思考——基于人力资源中的双因素理论[J];法制与社会;2008年03期

5 朱翠英;;加强独立学院师资队伍建设的思考[J];高等农业教育;2006年05期

6 吴伦敦,张红,金曾妮;民办高等学校教师队伍建设任重道远——广东省民办高等学校调查[J];高教探索;2005年01期

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10 吴伦敦,肖静芬,李莉;我国中南地区民办高校教师队伍建设现状调查[J];黄河科技大学学报;2004年03期

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本文编号：302630