我国高校海外人才引进的风险管理研究

发布时间：2022-12-04 18:04

　　随着全球化进程的加快和知识经济时代的到来,“人才资源”这一关键要素已越来越受到各国的关注和重视。近年来,我国各高校纷纷加大了人才引进工作的力度,从而使高校的整体实力得到了明显提高。但与此同时,随着海外人才引进工作的开展,一些负面报道也屡有出现。如今,这些问题的出现已影响了我国高校海外人才引进工作的顺利推进,高校的海外人才引进工作也到了应当反思的时候。 本文以我国高校在海外人才引进中可能面临的风险为主要研究对象,运用风险管理理论,结合高校人力资源管理的特殊性,通过风险识别、风险因素分析和风险管理体系的构建这三个主要步骤对我国高校海外人才引进工作中存在的若干现实问题进行研究。 文章首先通过对高校海外人才引进工作中相关事实材料的搜集和剖析,并运用调查研究的方法,从调查问卷和访谈中得到相关数据和资料,从学术、经营和文化的角度识别我国高校在海外人才引进中可能面临的风险。对高校在海外引进人才的教学科研、学校的经营管理和文化及学术环境等方面可能存在的风险进行了分析。 文章进而从内部制度、外部环境和内部文化等层面对可能引发风险的风险源（即风险因素）进行了分析。认为部分高校在海外... 

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
第一章 绪论
    一、研究背景
    二、文献综述
    三、研究方案设计
第二章 理论基础
    一、风险管理理论的发展
    二、风险管理理论的主要内容
    三、人力资源管理中的风险管理理论
第三章 高校海外人才引进的风险识别
    一、高校海外人才引进的学术风险
    二、高校海外人才引进的经营风险
    三、高校海外人才引进的文化风险
第四章 高校海外人才引进的风险因素分析
    一、内部制度层面的海外人才引进风险因素分析
    二、外部环境层面的海外人才引进风险因素分析
    三、内部文化层面的海外人才引进风险因素分析
第五章 高校海外人才引进的风险管理体系
    一、高校建立海外人才引进风险管理体系的必要性
    二、高校海外人才引进风险管理体系的构成要素
    三、高校海外人才引进风险管理体系建立的难点
第六章 结语
    一、主要结论
    二、不足之处
附录一
注释
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校引进人才“弃档”现象的原因与对策[J]. 赵映平,顾金龙.  常州工学院学报. 2006(06)
[2]浅析高校引进人才住房安置对策的思考[J]. 马银亮,张海戈,吴小红.  清华大学教育研究. 2006(S1)
[3]浅析高校员工忠诚度的风险管理[J]. 杨阳.  新西部. 2006(12)
[4]关于高校青年教师住房与引进人才的思考[J]. 张海戈,冯慧,李威.  高校后勤研究. 2006(06)
[5]高校人才引进的成本收益分析与对策[J]. 李琦.  价格月刊. 2006(12)
[6]高校人才引进模式博弈均衡分析[J]. 张勇.  成都信息工程学院学报. 2006(05)
[7]浅析高校人才引进的风险与防范[J]. 张燕.  技术与创新管理. 2006(05)
[8]浅析高校人事管理的风险防范[J]. 蒋学东.  长沙铁道学院学报(社会科学版). 2006(03)
[9]浅析高校住房紧缺与人才引进间的矛盾[J]. 吴保根.  市场周刊.理论研究. 2006(09)
[10]高校人才引进的博弈分析[J]. 阳剑兰,马军.  南华大学学报(社会科学版). 2006(04)



本文编号：3708740