陕西省高校毕业生就业政策分析

发布时间：2017-06-05 21:05

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【摘要】：当前,我国的高校不断扩大招生规模,高等教育也逐渐向全国普及,我国进入经济转型阶段,同时也引起了劳动力市场的变化。从目前的就业市场来看,就业市场上人才需求和供给出现不匹配现象,出现就业矛盾,对高校毕业生就业问题引起了广泛关注。陕西省同样也面临着同样的状况,从2009年开始,陕西省政府出台了一系列针对高校毕业生的就业政策来缓解就业压力。因此,为不断完善政策内容,对我省高校毕业生就业政策进行分析是有必要的。 论文以陕西省高校毕业生就业政策为对象,对我国的高校毕业生就业政策的历史演变过程、还有政策的价值分析以及就业政策的各项具体内容的相关文献资料进行整理,以西方就业理论、公共政策分析相关理论为依据,在陕西省高校毕业生近年来的就业现状以及就业政策调控的大背景下,运用文献法、问卷法以及访谈法,分析就业政策的各方面内容以及就业政策实施效果的影响因素,总结其不足,借鉴国外有效的治理失业的经验,在此基础上提出建议意见。 将高校毕业生就业政策分为三个方面：扩大市场需求的就业政策、提高毕业生就业能力的政策和促进毕业生与用人单位供需匹配的就业政策。扩大市场需求的就业政策主要针对用人单位,通过扩展就业渠道,为毕业生创造机会；提高毕业生就业能力的政策主要对象是毕业生和学校,要提高毕业生的综合素质,除了毕业生自己的努力,还要求学校这一点上也要多下功夫；促进毕业生与用人单位供需匹配的就业政策相当于人才需求和人才供给之间的信息渠道,旨在解决大学生的数量、质量和专业结构上与劳动力市场需求不匹配的状况。目前,我省的就业状况基本保持稳定,就业政策的调节功能发挥了重要作用,但是就业形势依然严峻,仍需要不断完善就业政策。
【关键词】：陕西省 高校毕业生就业政策 影响因素
【学位授予单位】：西北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G647.38;D630
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 第一章 绪论9-17
• 1.1 研究背景与研究意义9-10
• 1.2 文献综述10-15
• 1.2.1 我国高校毕业生就业政策演变的研究10-11
• 1.2.2 针对各项具体就业政策的研究11-13
• 1.2.3 国外大学生就业政策的研究13-14
• 1.2.4 政府、市场和高校在毕业生就业中的角色定位14
• 1.2.5 文献评述14-15
• 1.3 研究思路和研究方法15-16
• 1.3.1 研究思路15
• 1.3.2 研究方法15-16
• 1.4 本文的创新点16-17
• 第二章 就业政策分析的相关理论17-24
• 2.1 相关概念界定17
• 2.1.1 就业政策17
• 2.1.2 大学生就业政策17
• 2.2 传统就业理论17-19
• 2.2.1 就业自动均衡理论17-18
• 2.2.2 就业周期波动理论18
• 2.2.3 均衡工资就业理论18-19
• 2.3 近现代就业理论19-21
• 2.3.1 凯恩斯就业理论19
• 2.3.2 二元劳动力市场理论19-20
• 2.3.3 结构性失业理论20-21
• 2.4 公共政策分析相关理论21-24
• 2.4.1 公共政策系统21
• 2.4.2 影响公共政策有效执行的主要因素21-22
• 2.4.3 政策的效果评估方法22-24
• 第三章 陕西省高校毕业生就业政策24-38
• 3.1 陕西省高校毕业生就业政策的出台背景24-29
• 3.1.1 陕西省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划24-25
• 3.1.2 陕西省高校毕业生就业现状25-29
• 3.1.3 陕西省高校毕业生就业的特点29
• 3.2 陕西省高校毕业生就业政策及其实施情况29-38
• 3.2.1 扩大市场需求方面的政策29-32
• 3.2.2 提高毕业生就业能力的政策32-36
• 3.2.3 促进毕业生与用人单位的供需匹配36-38
• 第四章 陕西省高校毕业生就业政策有效执行的影响因素分析38-47
• 4.1 陕西省高校毕业生就业政策的内容38
• 4.2 陕西省就业服务体系38-39
• 4.3 高校毕业生39-44
• 4.3.1 实证调查数据说明与分析40-44
• 4.3.2 实证调查的结论44
• 4.4 就业环境44-47
• 4.4.1 劳动力供给环境44-45
• 4.4.2 产业环境45-47
• 第五章 陕西省高校毕业生就业政策的不足47-52
• 5.1 制度性障碍47
• 5.1.1 属地化管理47
• 5.1.2 毕业生流动障碍47
• 5.2 政策与配套措施不完善47-50
• 5.2.1 缺少禁止就业歧视的相关规定47-48
• 5.2.2 配套措施不完善,缺乏可操作性和激励性48-50
• 5.3 政策效果不明显50-52
• 5.3.1 政府越位50
• 5.3.2 政府缺位50-52
• 第六章 国外高校毕业生就业政策及其经验借鉴52-57
• 6.1 美国的高校毕业生就业政策52-54
• 6.2 英国的高校毕业生就业政策54
• 6.3 韩国高校毕业生就业政策54-55
• 6.4 国外高校毕业生就业政策的启示55-57
• 第七章 完善陕西省高校毕业生就业政策的对策建议57-62
• 7.1 政府改进、完善高校毕业生就业政策57-60
• 7.1.1 取消政策障碍57
• 7.1.2 健全各方面就业政策及配套措施,增强激励性57-59
• 7.1.3 完善就业服务体系,规范人才市场59-60
• 7.2 高校落实就业政策60-62
• 7.2.1 转变大学生就业观念60
• 7.2.2 大力营造创业氛围60-61
• 7.2.3 提高毕业生就业能力61
• 7.2.4 要构建大学生职业素养教育体系61
• 7.2.5 建立校内毕业生就业信息平台61-62
• 参考文献62-66
• 附录66-70
• 攻读硕士学位期间取得的学术成果70-71
• 致谢71

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 石国亮;;大学生基层就业的政策建构[J];当代青年研究;2007年11期

2 叶映华;;大学生创业政策的困境及其转型[J];教育发展研究;2011年01期

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9 朱家德;胡海青;;建国以来我国高校毕业生就业政策的变迁逻辑——基于历史制度主义的分析[J];中国高教研究;2010年04期

10 刘继华;李霞;;国内外大学生就业政策的比较分析及对策研究[J];浙江理工大学学报;2010年06期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 安锦;高校毕业生就业促进政策与促进机制研究[D];武汉大学;2011年

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