高校大型仪器设备绩效考核方法探讨

发布时间：2017-06-11 06:11

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【摘要】：分析了高校大型仪器设备绩效考核的3个难点,主要是考核指标难确定、考核标准难统一、考核内容难量化。以中国石油大学(华东)为例,针对这些难点和大型仪器设备管理的特点,介绍了大型仪器设备绩效考核的具体实施措施,分别对教学用仪器设备、科研用仪器设备和公共服务用仪器设备确定了绩效考核指标权重和量化绩效考核计算公式,并对绩效考核的结果做了进一步的分析。
【作者单位】： 中国石油大学(华东)国有资产与实验室管理处;
【关键词】： 大型仪器设备 绩效考核 高等学校
【基金】：中国石油大学(华东)高等教育研究课题(GJKT201203)
【分类号】：G647
【正文快照】： 大型仪器设备是高等学校完成教学和科研任务、实现实验室跨越式发展的重要基础与物质保证。各高校对此高度重视,并投入大量资金与人力对大型仪器设备进行合理配置、有效管理与高效使用。然而,我国高校的大型仪器设备仍存在利用率低和重复购置等一些问题[1]。为加强对高校大型

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本文编号：440972