加快技能人才培养,破解企业用工难题

发布时间：2023-11-20 20:00

　　根据盱眙县委主要领导在《关于解决县工业园区企业用工问题的调研思考》上的批示要求,盱眙县人社局拟定了"强化技能人才培养,破解企业用工难题"的实施方案,计划从改善培养环境、开展岗位练兵和技能竞赛、加强载体建设、拓展评价方式、完善激励和保障机制等多方入手,加快技能人才培养,促进整体素质提升,为盱眙县高质量发展提供技能人才支撑。

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【文章目录】：
一、基本情况
    1.一线产业工人供给总量减少。
    2.劳动者流向三产服务业和建筑企业。
    3.对操作技能有一定要求。
二、盱眙县已开展的工作和取得的成绩
三、加快技能人才培养的重点举措
    (一)充分发挥企业的主体作用,拓展技能人才评价方式
        1.岗前(转岗)培训。
        2.技能等级认定与人才评价。
        3.企业新型学徒制培训。
    (二)充分发挥技师学院的基础作用,开展第三方职业技能等级认定
    (三)充分发挥社会力量的支撑作用,调动民办职业培训机构积极性
    (四)充分发挥技能竞赛的引领作用,掀起岗位技能练兵热潮
    (五)充分发挥政策资源的导向作用,增进技能人才培养效果
        1.强化目标考核。
        2.优化补贴政策。
        3.宣传激励办法。



本文编号：3865740