淮安市农村妇女就业问题及对策研究

发布时间：2024-02-04 03:11

　　改革开放推动我国社会和经济迅速发展,新型城镇化在党的十八届三中全会上被提出,国家对农村妇女就业现状越来越重视,试图通过一系列措施解放农村妇女劳动力,解决农村妇女就业问题。本文以淮安市农村妇女为调查对象,通过访谈和问卷调查,深入了解农村妇女就业现状,总结出淮安市农村妇女就业机会少、就业保障不足、就业能力薄弱、就业信息不通畅等问题,分析其原因,并针对问题提出了四种对策,探索提高农村妇女就业增收的方法和模式,满足她们离开土地但是不离开家乡的就业需求。本文的结构主要如下:第一章阐述选题的背景和意义,总结国内外研究综述,提出研究的基本思路和方法,为本文的后续研究奠定基础。第二章介绍相关概念和理论基础,对农村妇女和农村妇女就业进行了界定,理论基础是社会支持理论和舒尔茨人力资本理论。第三章介绍淮安市农村妇女就业状况,统计问卷调查数据,从学历情况、就业状况和就业类型三个方面进行了描述,说明淮安市农村妇女就业的主要障碍。第四章提出农村妇女就业中存在的问题并分析其原因。主要问题包括农村妇女就业机会少、就业保障不足、就业能力薄弱、相关信息不畅通;造成这些问题的主要原因是农村经济发展水平不高、农村妇女就业援助...

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【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景与意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 研究评述
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
2 农村妇女就业问题相关概念及理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 农村妇女
        2.1.2 农村妇女就业
    2.2 理论基础
        2.2.1 社会支持理论
        2.2.2 舒尔茨人力资本理论
3 淮安市农村妇女的就业现状
    3.1 淮安市农村妇女的就业学历现状
        3.1.1 淮安市农村妇女就业学历分布分析
        3.1.2 学历对于淮安市农村妇女就业的影响
    3.2 淮安市农村妇女的就业状态现状
        3.2.1 淮安市农村妇女就业状态分析
        3.2.2 淮安市农村妇女工作经验分析
        3.2.3 工作经验对农村妇女就业的影响
    3.3 淮安市农村妇女的就业类型现状
        3.3.1 淮安市农村妇女的就业类型分布
        3.3.2 年龄对农村妇女就业类型的影响
4 淮安市农村妇女就业存在的问题及原因分析
    4.1 淮安市农村妇女就业存在的问题
        4.1.1 淮安市农村妇女的就业机会较少
        4.1.2 淮安市农村妇女的就业保障不足
        4.1.3 淮安市农村妇女的就业能力较弱
        4.1.4 淮安市农村妇女的相关信息不通畅
    4.2 淮安市农村妇女就业问题的原因分析
        4.2.1 乡村经济发展水平较低
        4.2.2 政府的就业援助政策不完善
        4.2.3 农村妇女的专业化程度处于劣势
        4.2.4 政府对就业信息宣传不到位
5 促进淮安市农村妇女就业的对策
    5.1 更好更高质量发展淮安市地区经济增加就业机会
        5.1.1 加大农村惠民设施建设力度推动妇女就业
        5.1.2 提升乡村旅游经济发展水平带动妇女就业
        5.1.3 搭乘农村电子商务发展快车促进妇女就业
    5.2 完善农村妇女就业保障制度
        5.2.1 加大对农村妇女就业的政策支持
        5.2.2 加大对农村妇女就业的资金扶持
        5.2.3 加大对农村妇女就业的法律保障
    5.3 加大农村妇女素能提升培训力度
        5.3.1 加强文化知识学习
        5.3.2 组织就业技能培训
        5.3.3 加强心理素质建设
    5.4 拓宽农村妇女就业信息宣传渠道
        5.4.1 建设就业信息网络服务平台
        5.4.2 鼓励发展就业服务中介机构
        5.4.3 努力加大就业信息宣传力度
6 结论
附录
参考文献
致谢



本文编号：3895110