新任年轻干部如何带好队伍
发布时间:2023-09-24 18:03
领导力新干线专栏旨在为管理人员提供业界最新动态、管理智慧分享、杭院领导力团队最新成果等系列内容。紧跟前沿趋势,致力领域新突破,为读者扩展视野;围绕工行发展战略,汇聚"千人千面的优秀管理经验",为全行增添丰富样本;覆盖各层级各阶段管理人员群体,逐步搭建全周期成长体系内容,为人才提供成长支撑。本期主人公为汕头分行金湖支行行长助理洪翊。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、管理情况简介
二、案例实施过程
(一)老龄员工需要被尊重、认可及赞扬
(二)中龄员工需要加强激励及重新焕发工作热情
(三)青年员工需要给予关爱及职业发展反馈
三、案例分析
本文编号:3848500
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一、管理情况简介
二、案例实施过程
(一)老龄员工需要被尊重、认可及赞扬
(二)中龄员工需要加强激励及重新焕发工作热情
(三)青年员工需要给予关爱及职业发展反馈
三、案例分析
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