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资源受限条件下劳动力效率的优化研究

发布时间:2024-02-20 16:50
  建筑业在近几年蓬勃发展,劳动力需求逐步加大,但劳动力的总供给量却在近两年逐步降低,这要求项目管理者对于工程项目中的劳动力效率进行进一步的优化,在保证完成项目目标的同时,提高劳动力的利用效率。本论文综合运用运筹学中的多目标优化管理、计算机科学与技术中的智能算法研究等多个学科的理论和技术,从理论、方法和应用三个层面研究了资源受限条件下劳动力效率的优化问题,旨在通过为项目中各个工序确定最优的劳动力改进系数,在保证资源使用均衡情况下,达到有效缩短项目工期的目的。主要研究内容如下:(1)通过分析劳动力效率对工期、成本、资源的影响及变化趋势,建立劳动力效率与工期、成本、资源使用均衡程度的数学关系,构建优化目标函数,并针对工期、成本、资源特点,设置边界条件,从而建立资源受限条件下劳动力效率的优化数学模型。(2)针对优化模型的多目标属性,利用最大最小理论选择S型隶属度函数对各个目标进行模糊化处理,将该模型转化为求解最大满意度的单目标优化问题。(3)通过引入混沌优化策略以及精英反向学习策略,改进传统水波优化算法,加强全局搜索能力,减少算法寻优时间,应用该算法对单目标优化模型进行求解。在以上理论研究基础上...

【文章页数】:74 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

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图2.1资源受限的项目调度问题

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本文编号:3904303

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