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新三板挂牌企业的股权激励有效性研究

发布时间:2021-11-08 12:25
  现代企业内部治理体系中普遍存在着委托代理问题,为了有效降低代理成本,吸引高素质人才,提高企业的经营业绩,越来越多的企业开始推出股权激励方案。在过去几十年里,企业实施股权激励对经营业绩的提高在拥有成熟资本市场的西方国家中得到了认可。在近几年内,在我国比较成熟的主板和创业板市场上,企业推出股权激励方案在提高经营业绩上也得到了广泛学者和企业管理者的认可。鉴于新三板市场成立时间不长,挂牌企业通过实施股权激励是否能提高企业绩效还没有结论。因此,新三板企业实施股权激励备受学者和企业管理者关注。新三板市场在2012年登陆我国资本市场,越来越多的企业选择在新三板市场挂牌。新三板挂牌的企业多属于创新型、科技型中小微企业,随着行业竞争越来越激烈,人才流动也越来越大,目前很多中小微企业都存在着留人难、招人难的问题,然而这类企业的经营发展和未来成长非常依赖高素质人才。与此同时,新三板企业还普遍存在着股权集中,股权大部分都掌握在少数股东手上的现象。为了吸引高素质人才,提高企业绩效,企业需要释放大股东股权来实施股权激励。在这种背景下,本文对挂牌企业实施股权激励与企业绩效之间的关系进行研究,以帮助我们了解挂牌企业实...

【文章来源】: 河南财经政法大学河南省

【文章页数】:61 页

【文章目录】:
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外相关研究
        1.2.2 国内相关研究
        1.2.3 文献综述小结
    1.3 研究思路和内容框架
    1.4 研究方法
    1.5 研究难点与可能的创新点
        1.5.1 本文研究的难点
        1.5.2 本文可能的创新点
2 相关概念与基础理论
    2.1 相关概念介绍
        2.1.1 新三板市场
        2.1.2 股权激励
        2.1.3 企业绩效
    2.2 股权激励的理论基础
        2.2.1 委托代理理论
        2.2.2 双因素理论
        2.2.3 人力资本理论
        2.2.4 公司治理结构理论
3 新三板挂牌企业实施股权激励的现状分析
    3.1 新三板挂牌企业的特点
    3.2 挂牌企业实施股权激励的现状分析
        3.2.1 挂牌企业实施股权激励的总体情况
        3.2.2 挂牌企业实施股权激励的激励模式
        3.2.3 挂牌企业实施股权激励的激励比例
4 新三板挂牌企业实施股权激励的实证研究
    4.1 研究设计
        4.1.1 研究假设
        4.1.2 样本选择和数据来源
        4.1.3 变量设计
        4.1.4 模型构建
    4.2 综合绩效评价指标的提取
    4.3 股权激励的效果检验
        4.3.1 股权激励对提升企业绩效的效果检验
        4.3.2 激励比例对提升企业绩效的效果检验
        4.3.3 不同激励模式的效果影响检验
    4.4 研究结论
        4.4.1 新三板市场流动性差
        4.4.2 股权激励方案不合理
        4.4.3 企业内部治理体系不完善
5 新三板挂牌企业实施股权激励的对策和建议
    5.1 提高新三板市场流动性
    5.2 完善股权激励方案
    5.3 建立有效的企业治理体系
    5.4 健全信息披露制度,加强外部监管体系
    5.5 不足与展望
参考文献
附录Ⅰ样本公司数据
攻读学位期间科研成果
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]上市公司股权激励方案设计 [J]. 桑建微.  财会学习. 2019(05)
[2]中小板上市公司高管股权激励与研发投入关系研究 [J]. 施维,陆萍.  经济研究导刊. 2018(34)
[3]股权激励对公司绩效真的有影响吗——基于我国沪深A股上市公司数据 [J]. 田国双,齐英南.  会计之友. 2018(17)
[4]新三板挂牌中小企业融资效率研究 [J]. 周翼.  企业改革与管理. 2016(16)
[5]新三板股权激励玩出新花样 [J]. 袁季.  二十一世纪商业评论. 2015(08)
[6]高管薪酬激励对上市公司业绩影响的实证研究 [J]. 曹晓丽,杨敏.  会计之友. 2014(07)
[7]上市公司股权激励与经营绩效的实证研究 [J]. 赵玉珍,张心灵,邹玲.  湖南科技大学学报(社会科学版). 2012(02)
[8]高新技术上市公司股权激励与公司业绩——基于自主创新的视角 [J]. 刘华,郑军.  会计之友(上旬刊). 2010(12)
[9]中国上市公司CEO薪酬存在激励后效吗? [J]. 杨青,黄彤,Steven TOMS,Besim Burcin YURTOGLU.  金融研究. 2010(01)
[10]上市公司股权激励经济绩效实证研究 [J]. 王秋霞,陈晓毅.  会计之友(中旬刊). 2009(11)

博士论文
[1]股权激励与上市公司绩效关系研究[D]. 葛军.南京农业大学 2007

硕士论文
[1]新三板挂牌公司股权激励应用研究[D]. 于新.首都经济贸易大学 2018
[2]创业板上市公司股权激励对公司绩效的影响研究[D]. 赵灵昊.兰州财经大学 2017
[3]新三板企业股权特征与企业绩效关系研究[D]. 操应翔.广西大学 2017
[4]我国新三板市场发展及风险研究[D]. 徐锐.华中师范大学 2016
[5]创业板公司实施股权激励对股价及绩效的影响[D]. 谢文君.上海交通大学 2015
[6]创业板股权激励对公司绩影响的研究[D]. 蔡永林.广西科技大学 2015
[7]主板与创业板股权激励有效性的比较研究[D]. 侯岱伶.北京化工大学 2015
[8]创业板上市公司股权激励与绩效关系研究[D]. 侯玉娇.云南财经大学 2015
[9]创业板上市公司股权激励机制问题研究[D]. 沈梦媛.苏州大学 2015
[10]我国创业板企业股权激励问题研究[D]. 程麒.黑龙江大学 2015



本文编号:3483689

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