新三板挂牌企业股权激励效应研究
发布时间：2022-11-05 01:44
随着现代企业制度的快速发展,委托代理问题越来越引起学者们的密切关注,这一问题主要产生于所有权与经营权相分离。委托代理问题使得股东和代理人之间存在着利益矛盾,而股权激励机制正是解决这一问题的重要工具,通过给予企业经营者部分股权,使二者的目标达到统一,从而形成利益共同体。借鉴国内外上市公司的经验,发现股权激励在降低企业代理成本、吸引和保留优秀人才、完善企业内部治理、促进企业长期价值等方面具有重要作用,因而被认为是有效解决委托代理问题的重要手段。随着我国资本市场的不断完善和发展,中小企业得到了迅速发展,大批中小企业纷纷加入股权激励的热潮,从而引起国内学者的广泛关注和热议。对于新三板市场中那些成长时间短、发展规模小、市场竞争激烈的挂牌企业而言,其实施股权激励的现状怎么样?效应如何?针对上述问题,本文在已有研究成果的基础上,选取2014-2017年上半年披露并实施了股权激励计划的新三板挂牌企业作为研究样本,进行了实证检验。在选择企业业绩指标时,本文采用因子分析法将选取的14个基本财务指标合为一综合指标;为研究股权激励的效应,采用多元线性回归法来分析股权激励水平与综合业绩指标二者存在的相关性。本文...
【文章页数】：57 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1.绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 简要评述
1.3 研究目标与研究框架
1.3.1 研究目标及方法
1.3.2 研究框架
1.4 本文的创新点
2.股权激励相关概念、理论基础与效应机理
2.1 股权激励相关概念界定
2.1.1 高层管理人员
2.1.2 股权激励
2.1.3 股权激励效应
2.1.4 股权激励方式
2.1.5 股权激励方案
2.1.6 股权激励效应的评价方法
2.2 股权激励的理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 人力资本理论
2.2.3 激励理论
2.3 股权激励的效应机理
2.4 本章小结
3.新三板挂牌企业股权激励现状及问题
3.1 股权激励在我国的发展历程
3.2 新三板挂牌企业股权激励实施现状分析
3.2.1 新三板挂牌企业股权激励的总体考察
3.2.2 新三板挂牌企业股权激励的方案分析
3.3 新三板挂牌企业股权激励主要问题分析
3.4 本章小结
4.新三板挂牌企业股权激励效应实证分析
4.1 研究方案设计
4.1.1 变量选择
4.1.2 研究假设
4.1.3 模型设计
4.2 新三板挂牌企业绩效的因子分析
4.2.1 样本选择与数据来源
4.2.2 检验变量
4.2.3 提取因子
4.2.4 确定因子载荷
4.2.5 计算因子得分
4.3 实证检验和结果分析
4.3.1 模型变量检验
4.3.2 回归结果分析
4.4 本章小结
5.结论及建议
5.1 研究结论
5.2 政策建议
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]股权激励存在持续性的激励效应吗?——基于倾向得分匹配法的实证分析[J]. 陈文强,贾生华. 财经论丛. 2015(09)
[2]股权激励对财务绩效的影响研究[J]. 汪涛,胡敏杰. 统计与决策. 2015(04)
[3]“新三板”股权激励思考[J]. 刘忻. 法制与社会. 2014(13)
[4]中国上市公司实施股权激励的效果[J]. 刘广生,马悦. 中国软科学. 2013(07)
[5]A股上市公司股权激励效果的实证检验[J]. 丁越兰,高鑫. 统计与决策. 2012(06)
[6]上市公司股权激励与经营绩效的实证研究[J]. 赵玉珍,张心灵,邹玲. 湖南科技大学学报(社会科学版). 2012(02)
[7]中小板上市公司股权激励效果分析[J]. 张东坡. 财会月刊. 2012(05)
[8]我国上市公司股权激励对公司业绩的影响——基于2006～2008年度的面板数据[J]. 盛明泉,蒋伟. 经济管理. 2011(09)
[9]控股股东决策控制、CEO激励与企业国际化战略[J]. 宋渊洋,李元旭. 南开管理评论. 2010(04)
[10]股权激励制度在我国的实践[J]. 李晓宇,展翼. 东方企业文化. 2010(04)
本文编号：3701688
【文章页数】：57 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1.绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 简要评述
1.3 研究目标与研究框架
1.3.1 研究目标及方法
1.3.2 研究框架
1.4 本文的创新点
2.股权激励相关概念、理论基础与效应机理
2.1 股权激励相关概念界定
2.1.1 高层管理人员
2.1.2 股权激励
2.1.3 股权激励效应
2.1.4 股权激励方式
2.1.5 股权激励方案
2.1.6 股权激励效应的评价方法
2.2 股权激励的理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 人力资本理论
2.2.3 激励理论
2.3 股权激励的效应机理
2.4 本章小结
3.新三板挂牌企业股权激励现状及问题
3.1 股权激励在我国的发展历程
3.2 新三板挂牌企业股权激励实施现状分析
3.2.1 新三板挂牌企业股权激励的总体考察
3.2.2 新三板挂牌企业股权激励的方案分析
3.3 新三板挂牌企业股权激励主要问题分析
3.4 本章小结
4.新三板挂牌企业股权激励效应实证分析
4.1 研究方案设计
4.1.1 变量选择
4.1.2 研究假设
4.1.3 模型设计
4.2 新三板挂牌企业绩效的因子分析
4.2.1 样本选择与数据来源
4.2.2 检验变量
4.2.3 提取因子
4.2.4 确定因子载荷
4.2.5 计算因子得分
4.3 实证检验和结果分析
4.3.1 模型变量检验
4.3.2 回归结果分析
4.4 本章小结
5.结论及建议
5.1 研究结论
5.2 政策建议
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]股权激励存在持续性的激励效应吗?——基于倾向得分匹配法的实证分析[J]. 陈文强,贾生华. 财经论丛. 2015(09)
[2]股权激励对财务绩效的影响研究[J]. 汪涛,胡敏杰. 统计与决策. 2015(04)
[3]“新三板”股权激励思考[J]. 刘忻. 法制与社会. 2014(13)
[4]中国上市公司实施股权激励的效果[J]. 刘广生,马悦. 中国软科学. 2013(07)
[5]A股上市公司股权激励效果的实证检验[J]. 丁越兰,高鑫. 统计与决策. 2012(06)
[6]上市公司股权激励与经营绩效的实证研究[J]. 赵玉珍,张心灵,邹玲. 湖南科技大学学报(社会科学版). 2012(02)
[7]中小板上市公司股权激励效果分析[J]. 张东坡. 财会月刊. 2012(05)
[8]我国上市公司股权激励对公司业绩的影响——基于2006～2008年度的面板数据[J]. 盛明泉,蒋伟. 经济管理. 2011(09)
[9]控股股东决策控制、CEO激励与企业国际化战略[J]. 宋渊洋,李元旭. 南开管理评论. 2010(04)
[10]股权激励制度在我国的实践[J]. 李晓宇,展翼. 东方企业文化. 2010(04)
本文编号：3701688
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/3701688.html
