上市家族企业控制权传承及其市场反应研究

发布时间：2023-04-25 05:33

　　为了探究我国家族企业传承现状,本文使用文献研究、统计分析、事件研究等方法对我国A股上市家族企业控制权传承模式以及资本市场对不同传承模式的反应进行了研究。研究发现,尽管国外家族企业职业化治理程度已经较高,但我国上市家族企业职业化治理程度还较低,企业经营控制权的传承主要在家族内进行,仅有少部分企业选择将企业经营控制权交给非家族成员,其中选择聘任职业经理人来管理企业的更是极少数。并且,尽管家族与非家族继任人同样具有受过良好教育、男性为主的特征,但相比非家族继任人,家族继任人接手企业时的平均年龄要明显小于非家族继任人。此外,资本市场对于控制权内部传承有显著的负面反应,对于控制权外部传承则有显著的正向反应。本文认为传统文化、不完善的法律法规制度、复杂的经济环境等因素造成了上述结果。因此,为了家族企业能够代代相传,不断发展壮大,我国应该继续完善法律法规加强对私人财产的保护力度,建立完善的职业市场信用体系,优化家族企业的治理结构,从而为职业经理人进入家族企业发挥积极作用奠定基础。

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法和技术路线图
    1.5 创新点
第2章 文献综述
    2.1 家族企业定义
    2.2 关于家族企业代际传承的研究
        2.2.1 传承对象的研究
        2.2.2 传承内容的研究
        2.2.3 传承过程的研究
        2.2.4 对传承产生影响的主要因素
        2.2.5 企业传承效果评价
    2.3 家族企业治理
    2.4 文献评价
第3章 境外家族企业传承模式对比
    3.1 美国家族企业传承模式
    3.2 日本家族企业传承模式
    3.3 香港地区家族企业传承模式
    3.4 小结
第4章 我国上市家族企业控制权传承特征研究
    4.1 家族企业和控制权传承的定义
    4.2 数据搜集与处理
    4.3 传承特征分析
        4.3.1 继任人特征分析
        4.3.2 企业特征分析
    4.4 我国家族企业传承特征的进一步讨论
    4.5 小结
第5章 家族企业控制权传承的资本市场反应
    5.1 研究方法和数据来源
    5.2 窗口选择及模型设计
    5.3 实证结果与分析
        5.3.1 总经理内部传承
        5.3.2 总经理外部传承
        5.3.3 董事长内部传承
        5.3.4 董事长外部传承
    5.4 小结
第6章 总结与展望
    6.1 总结
    6.2 展望
参考文献
附录A 第4章样本公司名单
附录B 第5章样本公司名单
致谢



本文编号：3800809