基于企业成长的管理层权力配置效应研究——来自民营上市公司的经验数据

发布时间：2024-01-19 19:51

　　鉴于我国民营上市公司治理和运营的特点,利用3488组数据对管理层权力配置与企业成长性之间的关系进行了检验,得出如下结论:其一,管理层权力与民营上市公司盈利性负相关,即随着管理层权力配置程度的降低,反映民营上市公司短期获利水平的盈利性表现越好;其二,管理层权力与民营上市公司扩张性正相关,即随着管理层权力配置程度的增加,反映民营上市公司持续成长空间的扩张性表现越好。此外,还考察了公司规模对管理层权力和企业成长关系的调节作用,结果显示:在规模较小的企业中,管理层权力对盈利性的负向影响被强化;在规模较大的企业中,管理层权力对扩张性的正向作用被强化。

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论基础与研究假设
    (一)企业成长性内涵解析及维度划分
    (二)管理层权力与企业成长的关联性
    (三)公司规模差异化情境下管理层权力与企业成长关系的权变思考
三、研究设计
    (一)样本选择与数据来源
    (二)变量及其度量
        (1)被解释变量。
        (2)解释变量。
        (3)调节变量。
        (4)控制变量:
    (三)模型设计
四、数据分析与结果讨论
    (一)描述性统计
    (二)多元回归分析
五、研究结论与管理启示



本文编号：3880375