大股东控制权对股权激励的影响——基于大股东“监督”与“侵占”的双重角色

发布时间：2017-09-19 13:26

  本文关键词：大股东控制权对股权激励的影响——基于大股东“监督”与“侵占”的双重角色

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【摘要】：本文基于双重委托代理关系,首先从理论上分析了在大股东扮演监督角色和侵占角色的情况下,大股东控制权对股权激励政策的影响;然后运用我国沪深两市A股上市公司2010~2012年的财务数据对这一影响进行经验检验。研究结论表明:要使股票期权有效发挥激励作用,这一激励政策最好在股权分散型公司实施,如果在股权集中型公司实施,则必须考虑大股东扮演的不同角色,从而采取不同对策。
【作者单位】： 重庆大学经济与工商管理学院;
【关键词】： 股权激励 大股东控制权 监督 侵占
【基金】：国家自然科学基金资助项目(项目编号:70972055)的研究成果
【分类号】：F275;F832.51;F224
【正文快照】： 一、引言股权激励政策一直是证券市场十分关注的问题,学术界对此有两种观点,即“最优契约论”和“管理者权利论”,二者都是建立在股权分散的单一委托代理关系基础之上。前者认为股权激励可以解决管理层与股东之间的代理问题(Jensen and Meckling,1976),后者认为股权激励是代理

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本文编号：881910