年薪制、年终奖与股票期权纳税筹划思考

发布时间：2017-10-06 07:06

  本文关键词：年薪制、年终奖与股票期权纳税筹划思考

  更多相关文章： 年薪制 年终奖 股票期权 纳税筹划

【摘要】：一般地,企业工资薪金发放可以采取年薪制、年终奖和股票期权等,并代扣代缴个人所得税。如果企业太少关注其中的节税技巧,会使员工多缴纳个人所得税,造成"多劳而不多得",进而挫伤员工的积极性。本文通过天盛公司代扣代缴个人所得税税负较重的原因追溯,进行相应的纳税筹划方案设计,以供参考。
【作者单位】： 贵州财经大学会计学院;
【关键词】： 年薪制 年终奖 股票期权 纳税筹划
【分类号】：F272.92;F275
【正文快照】： 一、案例回顾天盛公司是一家员工持股的从事工程监理和技术咨询服务的股份有限公司,注册资金6 000万元,公司员工200人,外聘技术人员120人,2006年初在中国香港上市。天盛公司营业收入适用5%的营业税和25%的企业所得税。分析天盛公司最近三个年度的纳税申报表,发现该公司每年不

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘兵;基于年薪制的股票期权激励机制研究[J];中国软科学;2000年11期

2 张宇馨;国企激励机制改革研究[J];现代管理科学;2003年06期

3 王勇;年薪制·股票期权·MBO[J];中外企业文化;2003年04期

4 傅伟;董继刚;张景;;浅议西方激励工具在我国激励失效的原因[J];全国商情(经济理论研究);2006年07期

5 姚玉玲;张孝远;;职业经理人薪酬制度的设想[J];技术与市场;2008年02期

6 赵勇;企业家激励机制的选择:年薪制和股票期权制[J];现代管理科学;2001年02期

7 骆立骞;论国有企业经理的激励机制问题[J];中山大学学报论丛;2001年02期

8 何丽娜;国有企业经营者激励机制分析[J];河南司法警官职业学院学报;2003年03期

9 廖岳华;;浅析国有企业经营者的薪酬制度改革问题[J];武汉科技学院学报;2007年05期

10 李春彦,杨晓坤;人力资本参与收入分配的形式选择[J];沈阳大学学报;2005年03期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 张明龙;章庆平;;对年薪制激励和约束功能的思考——年薪制激励和约束经营者行为[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第三辑）[C];2003年

2 杨翠艳;;东北国有企业分配制度创新研究——对经营者试行风险薪酬[A];第四届国有经济论坛——东北老工业基地国有企业制度创新学术研讨会论文集[C];2004年

3 黄群慧;;企业经营者年薪制的模式比较[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年

4 郝梅瑞;;股票期权——激励机制新趋势[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛：国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年

5 闫敏;刘远航;;美国企业家选拔激励机制及对我国的启示[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛：国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年

6 谢思全;孙宝和;;纠正国有企业经营者行为偏差的理性思考[A];中国经济改革和发展的理论与实践[C];1999年

7 柯剑;;国有企业激励性报酬模式效率不足成因分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2007年学术年会暨第十四届年会论文集[C];2007年

8 李曜;;股权激励的两种主流方式孰优孰劣——股票期权与限制性股票的比较研究[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集（经济·管理学科卷）[C];2008年

9 赵新先;;国有企业改制与人力资源管理变革——三九企业集团创新人力资源管理的做法与体会[A];第二届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2003年

10 廉士俊;楼大政;;建立经营者股票期权制度探讨[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第三辑）[C];2003年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 赵国庆　严中华;上市公司股票期权所得的会计税务处理(上)[N];中国税务报;2009年

2 蒋砚章　吴东伟;股票期权　激励经营者的有效手段[N];光明日报;2003年

3 仲继银;正确认识股票期权[N];中华工商时报;2002年

4 胡永生;股票期权：能否点石成金[N];光明日报;2002年

5 记者陈昌云;云南国企老总分批实行年薪制[N];工人日报;2002年

6 赵国庆;非上市公司股票期权所得的会计税务处理[N];中国税务报;2009年

7 马宏伟;年薪制激发帅才的创造力[N];中国物资报;2000年

8 特约记者 陶化彦;年薪制走进大庆“创业”[N];中国石油报;2002年

9 赵禾;太航公司试行经营承包年薪制[N];中国航空报;2000年

10 赵国庆;非上市公司股票期权所得的会计和税务处理[N];海峡财经导报;2009年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 尚秀芬;企业家人力资本定价的创新[D];东北林业大学;2006年

2 罗开位;企业经营者知识资本价值研究[D];中南大学;2000年

3 胡经生;经理股票期权：作为凸性激励的相关问题及其在中国的应用研究[D];复旦大学;2005年

4 郑贤玲;股票期权制理论与实践[D];中国社会科学院研究生院;2001年

5 过琥岗;中国上市公司高级经理人报酬激励机制有效性研究[D];暨南大学;2008年

6 董殿毅;中国国有企业管理者薪酬制度研究[D];中央民族大学;2011年

7 于璐;现代公司激励机制研究[D];四川大学;2003年

8 方涌;规则变迁与国企经营者行为[D];重庆大学;2009年

9 兰邦华;经理人员股票期权制效率研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年

10 苗荣祥;经理股票期权问题研究[D];中共中央党校;2003年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张昱蕾;我国企业高管薪酬激励组合问题研究[D];天津大学;2008年

2 余柳;上市公司高管人员薪酬激励机制研究[D];合肥工业大学;2007年

3 邓鹏;我国股票期权会计问题研究[D];西南财经大学;2003年

4 庞笑竹;经营者激励机制[D];东北财经大学;2002年

5 蔡军;股票期权在我国国有企业的应用研究[D];对外经济贸易大学;2003年

6 陈丽红;股票期权会计若干问题研究[D];武汉理工大学;2003年

7 秦宏;中国企业股票期权激励机制研究[D];西北农林科技大学;2003年

8 陈燕萍;国有企业分配改革中的股票期权研究[D];华中师范大学;2002年

9 杜靖;高科技企业股票期权应用研究[D];中南大学;2003年

10 张换英;股票期权激励制度在我国国有上市公司中的应用[D];天津财经学院;2003年

，

本文编号：981372