公司声誉、产权性质与多席位独立董事监督行为

发布时间：2023-10-01 23:21

　　独立董事制度作为公司治理的重要组成部分,其主要职能就是监督管理层和大股东,防止上市公司的“内部人控制”问题和“大股东侵占小股东利益”问题,不仅让公司在结构治理方面得到巨大改善,而且也能让中小股东在权益方面有所保障。随着独立董事制度的推进和深入发展,独立董事多席位现象越来越普遍,引起了理论界和实务界的密切关注,2014年中国上市公司协会发布《上市公司独立董事履职指引》,限定了独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事,以确保有足够的时间和精力履行职责。而学术界对于在上市公司中多席位独立董事的治理作用,目前尚未得到一致的结论,学者们主要有“声誉假说”和“繁忙假说”两种相反的观点,这两种观点都隐含了多席位独立董事在所有任职公司投入了相同的时间和精力。由于多席位独立董事的时间和精力十分有限,因此探讨多席位独立董事如何在任职公司间分配自己的时间和精力,以帮助上市公司有效激励多席位独立董事投入更多的时间和精力,从而完善公司治理机制、保护中小股东的权益则具有非常重要的现实意义。根据声誉理论和激励约束理论,声誉对独立董事积极履行职责有很强的激励作用,因此本文以2012年至2016年间沪、深A股上市公...

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要
abstract
一、绪论
    (一)研究背景和意义
    (二)研究方法
    (三)研究思路和文章框架
    (四)研究的创新点
二、文献综述
    (一)多席位独立董事及其监督行为相关文献
    (二)公司声誉相关文献
    (三)公司声誉与多席位独立董事监督行为相关文献
    (四)产权性质与公司声誉的激励效应
    (五)文献评述
三、理论基础与研究假设
    (一)理论基础
    (二)研究假设
四、研究设计与实证分析
    (一)研究样本和数据来源
    (二)研究变量定义
    (三)模型设计
    (四)实证结果分析
    (五)稳健性检验
五、研究结论与局限性
    (一)研究结论
    (二)政策建议
    (三)研究局限性和后续研究
参考文献
致谢
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本文编号：3849636